In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer zorgapplicaties, los problemen op en ondersteun gebruikers.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, hybride werken en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk na inwerkperiode, goede ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer technologie met zorg en maak een verschil voor mensen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met applicatiebeheer is een pre, leergierig en teamgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3228 - 4346 € per maand.
Wat ga je doen? Voor onze zorg- en behandeldiensten binnen de care zijn wij op zoek naar een functioneel applicatiebeheerder die energie krijgt van goed ingerichte applicaties én van het helpen van mensen. Je bent gestructureerd en vindt het prettig als zaken georganiseerd en op orde zijn. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig: als iets niet werkt, wil je graag begrijpen waarom. Je pluist softwareproblemen uit, achterhaalt waar de oorzaak ligt en zoekt samen met de gebruiker naar een praktische oplossing.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van mens, zorg en ICT. Je schakelt met verschillende mensen en niveaus binnen de organisatie, luistert goed naar wat iemand nodig heeft en vertaalt dit naar een passende oplossing. Daarbij kijk je verder dan alleen het oplossen van een incident: je denkt ook mee over hoe iets slimmer, eenvoudiger of beter kan. Zo help je de zorg verder.
Als functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het functioneel beheer van onze applicaties, binnen de afgesproken kaders. Je zorgt ervoor dat applicaties goed functioneren, aansluiten bij de behoeften van de organisatie en dat gebruikers hun werk kunnen doen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Incidenten oplossen: je registreert, analyseert en onderzoekt incidenten en zorgt voor een passende en werkbare oplossing. Je houdt de gebruiker op de hoogte. Je brengt de impact van wijzigingen in kaart, denkt mee over de gewenste inrichting, voert waar nodig testen uit en ondersteunt bij de implementatie en uitrol;
- Begeleiden van releases: je begeleidt nieuwe releases van voorbereiding tot implementatie. Je bepaalt de impact, stelt samen met betrokkenen een testplan op en coördineert de uitvoering van de testen. Bij de implementatie zorg je voor goede communicatie richting gebruikers.
Daarbij houd je steeds oog voor de samenhang tussen de applicatie, het proces en de gebruiker. Je signaleert verbeterpunten en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van het applicatiebeheer. Je werkt graag in een team en bent samen met je collega's binnen Pantein verantwoordelijk voor het goed functioneren van de zorginformatiesystemen die worden gebruikt binnen de thuiszorg en zorgcentra.
Wat vragen we van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met ONS/Ysis/Medimo is een pre;
- Werkervaring als functioneel applicatiebeheerder is een pre;
- Werkervaring met e-health toepassingen is een pre;
- Je bent leergierig, staat open voor veranderingen en je werkt graag in een team;
- Je bent een professional met een resultaatgerichte houding, en oog voor kwaliteit, waarbij jij jezelf herkent in competenties creatief, secuur, innovatief en klantgericht;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.228,- / maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
- In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- De mogelijkheid tot hybride werken is, na een gedegen inwerkperiode, mogelijk;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching.
Uiterlijke datum reactie 25/10/2026. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Het betreft hier een functie van gemiddeld 28 uur. Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Jeroen Bankers, teamleider zorgcontrol, via telefoonnummer of Khiêm Nguyêñ, teamleider applicatiebeheer via telefoonnummer.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
Functioneel Applicatiebeheerder werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Pantein, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Pantein, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Pantein direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Pantein.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Pantein, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Pantein!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
