In één oogopslag
- Taken: Behandel cliënten en ontwikkel geriatrische zorg in een dynamisch team.
- Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Hoog salaris, goede pensioenregeling, en ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met flexibele uren en ondersteuning op locatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en werk samen met een hecht team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6717 - 10467 € per maand.
Wat ga je doen? Als specialist ouderengeneeskunde ga je aan de slag bij het regionaal behandelteam van Pantein. De specialisten ouderengeneeskunde van Zorgcentra Pantein zijn werkzaam in de verpleeghuizen en extramurale zorg. Het team bestaat uit 10 specialisten ouderengeneeskunde, die nauw met elkaar samenwerken. Er is ook volop ruimte voor intervisie en supervisie. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar de zorgvraag en de zorgverlening aan de cliënten centraal staat.
Je werkzaamheden als specialist ouderengeneeskunde zijn onder meer:
- Behandelen van cliënten in het zorgcentrum. Je krijgt daarbij te maken met alle facetten van het vak;
- Samen met je collega's regie voeren over opnames;
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de intra- en extramurale geriatrische zorg in de regio;
- Met de andere locaties van Pantein worden de bereikbaarheidsdiensten ingevuld én voor een deel worden basisartsen ingezet; er is ruimte voor inbreng van eigen voorkeur én alle locaties zijn binnen een half uur vanuit Nijmegen bereikbaar;
- Als SO doe je alleen achterwachten.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde;
- Kennis over de beroepsverantwoordelijkheid conform wet BIG;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Duidelijke visie op ouderenzorg en enthousiasme voor de doelgroep;
- Eigen vervoer (auto/rijbewijs) is vereist;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 75 van de cao VVT (minimaal € 6.717 / maximaal € 10.467 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand).
- Een tijdelijke functie in verband met zwangerschapswaarneming, met een startdatum van 1 november.
- Ondersteuning door een medisch secretaresse op locatie.
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
- Een baan in een veelzijdige organisatie;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Uiterlijke datum reactie: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer weten? Het betreft een tijdelijke functie vanaf 1 november voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Ellie Boom, hoofd Behandeldienst.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis.
Specialist Ouderengeneeskunde in Boxmeer werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Ouderengeneeskunde in Boxmeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Pantein hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Ouderengeneeskunde in Boxmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Pantein wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Pantein.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Pantein.
