In één oogopslag
- Taken: Verleen farmaceutische zorg aan patiënten in een ziekenhuisomgeving en werk samen met artsen en verpleegkundigen.
- Bedrijf: Brocacef Ziekenhuisfarmacie, dé apotheek voor zorginstellingen met 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en toegang tot uitgebreide trainingen.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten het hele jaar door.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma apothekersassistent(e) en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Wat ga je doen? In deze functie kom je te werken in de ziekenhuisapotheek van het Maasziekenhuis Pantein in Boxmeer. Als Brocacef Ziekenhuisfarmacie exploiteren wij deze ziekenhuisapotheek. In dit moderne ziekenhuis voeren wij alle facetten van de farmaceutische zorg uit voor patiënten die opgenomen zijn in het ziekenhuis en doen dit ook voor een aantal zelfstandig behandelklinieken, waaronder ViaSana. In verband met het vertrek van een collega én uitbreiding van activiteiten, zoeken wij meerdere nieuwe collega’s.
In een team van 10 apothekersassistenten en 2 farmaceutisch medewerkers ga je alle front-office farmaceutische zorg activiteiten van de ziekenhuisapotheek uitvoeren. Dit zijn onder andere:
- Medicatiebegeleiding van klinisch opgenomen patiënten en dagbehandeling patiënten, inclusief cytostatica
- Leveren van geneesmiddelen op naam van de patiënt en voor de afdelingsvoorraad
- Het voeren van medicatie opnamegesprekken met patiënten die opgenomen zijn op de afdeling spoedeisende hulp van het ziekenhuis
- Het voeren van medicatie opnamegesprekken met patiënten die geopereerd worden in het ziekenhuis
- Het voeren van medicatie gesprekken met patiënten die op de polikliniek komen
Verder heb je veel contact met artsen en verpleegkundigen om ze te informeren, vragen te beantwoorden en te begeleiden. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om op de verpleegafdeling je toegevoegde waarde als apothekersassistent te laten zien. Naast deze werkzaamheden, die je uitvoert op reguliere werkdagen, werk je eens in de 10 weken op zaterdag- en zondagochtend, waarbij je de recepten verwerkt en geneesmiddelen op naam levert van opgenomen patiënten.
Over de afdeling Brocacef Ziekenhuisfarmacie is al 50 jaar de apotheek voor zorginstellingen. Ons hoofddoel is onze klanten ontzorgen. Door samen te werken met Brocacef Ziekenhuisfarmacie, hebben zorginstellingen meer tijd om juist datgene te bieden waar het echt om gaat: optimale cliëntenzorg. Van receptverwerking, medicatiecontrole en aflevering van medicijnen tot begeleiding bij een veilig medicatieproces binnen de instelling. Wij staan garant voor een optimale dienstverlening voor nu en de toekomst. Samen maken we slimme, persoonlijke en toegankelijke zorg.
Wat vragen we van jou?
- Je bent in het bezit van een diploma apothekersassistent(e)
- Je beschikt over een positieve werkhouding
- Je bent communicatief vaardig
- Je bent flexibel, allround, ondernemend, accuraat, stressbestendig, een teamspeler, resultaat- en klantgericht
- Je bent mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform CAO Ziekenhuizen FWG 40. Afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van 36 uur is dit maximaal € 3.959
- Pensioenregeling
- Collectieve verzekeringen
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Een dertiende maand
- Toegang tot Brocacef Ontwikkelplein; een zeer groot (online) trainings- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree
- Er is een actieve personeelsvereniging met het gehele jaar door allerlei activiteiten.
Uiterlijke datum reactie Meer weten? Interesse? Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Maarten van Soest.
Apothekersassistent Pantein Maasziekenhuis werkgever: Pantein
Pantein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als HR-dienstverlening. Met een sterke focus op samenwerking, groei en een prettige werksfeer, biedt Pantein niet alleen een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Werken bij Pantein betekent bijdragen aan goede zorg en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Apothekersassistent Pantein Maasziekenhuis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Pantein.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Pantein.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Pantein te zien!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Pantein.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Pantein kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Pantein. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Pantein. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
