Schoonmaak medewerker in Boxmeer

Schoonmaak medewerker in Boxmeer

Boxmeer Parttime 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een schone en fijne omgeving voor bewoners en collega's.
  • Bedrijf: Pantein, een veelzijdige organisatie in de zorgsector.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en ruimte voor groei.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en een fijne start via onze app.
  • Waarom deze baan: Maak impact en werk in een prettige werksfeer met betekenis.
  • Kwalificaties: Gastvrijheid, teamspeler en oog voor detail.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Word medewerker schoonmaak en maak het verschil bij de Schittering! Zorg voor een schone, fijne plek voor bewoners en collega's!

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die energie krijgt van schoonmaken en het belangrijk vindt dat mensen zich prettig voelen in een schone omgeving? Dan ben jij de schoonmaak medewerker die wij zoeken!

Jouw werkzaamheden:

  • Schoonmaken met zorg en aandacht: Jij zorgt voor een frisse, hygiënische en opgeruimde omgeving – in de kamers van bewoners, badkamers, gangen en gezamenlijke ruimtes.
  • Oog voor detail: Je ziet wat nodig is, werkt nauwkeurig en laat ruimtes achter waar je trots op kunt zijn.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s van de zorg en schoonmaak. Jullie zorgen samen voor een fijne, schone en veilige omgeving.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een opgeruimd karakter en houdt van een schone omgeving;
  • Je vindt het leuk om in een team te werken, maar kunt ook zelfstandig aan de slag;
  • Gastvrijheid zit in je bloed, en je zorgt altijd voor een glimlach, zowel bij de cliënten als bij jezelf;
  • Je kunt omgaan met dementerende bewoners, maar ook met bewoners met een somatische grondslag;
  • Flexibiliteit t.a.v. werktijden en dagen;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.401,- / maximaal € 2.896,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
  • Een goede werk-privébalans;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie 25-10-2026. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten? Het betreft hier een functie van 20-24 uur. Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Hetty Willems - van der Cruijsen, teamleider, per mail via he.willems@pantein.nl of via telefoonnummer 06 12 66 85 92.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Schoonmaak medewerker in Boxmeer werkgever: Pantein Zorggroep

Pantein is een uitstekende werkgever voor neurologen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en impactvolle rol binnen de gezondheidszorg. Met een focus op samenwerking, innovatie en hoogwaardige patiëntenzorg, biedt Pantein een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie ondersteunt je met diverse specialisten en zorgt voor een goede werk-privébalans, waardoor je je snel thuis voelt in deze veelzijdige omgeving.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Pantein Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schoonmaak medewerker in Boxmeer kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Pantein Zorggroep kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaak medewerker in Boxmeer te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Oog voor detail
Samenwerking
Gastvrijheid
Zelfstandig werken
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Pantein Zorggroep het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Pantein Zorggroep. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pantein Zorggroep

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.