In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële rapportages en samenwerking met stakeholders in Nederland, België en Ierland.
- Bedrijf: Panasonic, een wereldwijd merk met een sterke bedrijfscultuur en focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, hybride werken en 34 vakantiedagen in Nederland.
- Overige informatie: Inclusieve werkplek waar diversiteit en gelijkheid centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving en ontwikkel je vaardigheden met uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance & Control of Accountancy en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je betekenisvol werk kunt doen en echt impact kunt maken? Dan verwelkomen wij je graag in ons internationale team! Jouw ontwikkeling is onze ontwikkeling. Daarom investeren wij in jouw toekomst door middel van opleidingsmogelijkheden, uitdagende projecten en kansen om je vaardigheden verder te versterken. Bij Panasonic geloven we in de kracht van samenwerking. Alleen samen kunnen we onze innovatieve voorsprong behouden en de verwachtingen van onze klanten blijven overtreffen.
We zijn een sterk wereldwijd merk met een rijke bedrijfscultuur, gebaseerd op onze zeven kernprincipes. Het gaat niet alleen om wat we doen, maar vooral om hoe we dat doen. Al meer dan 100 jaar nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door het leven van mensen thuis en op het werk te verrijken en een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.
VERANTWOORDELIJKHEDEN & TAKEN
- Als LSO Branch Controller ben je verantwoordelijk voor betrouwbare financiële rapportages, naleving van accountingstandaarden en lokale wet- en regelgeving, en het bewaken van de integriteit van financiële processen en controles.
- In nauwe samenwerking met lokale en regionale stakeholders speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de financiële nauwkeurigheid en het ondersteunen van de bedrijfsactiviteiten in Nederland, België en Ierland.
- Leiden van budgetterings- en forecastprocessen en het opstellen van businessplannen.
- Monitoren van financiële prestaties, analyseren van afwijkingen en het geven van onderbouwde analyses en concrete aanbevelingen.
- Beheren en controleren van de winst- en verliesrekening en de balans.
- Verzorgen van tijdige en correcte financiële rapportages volgens IFRS-richtlijnen en interne beleidsregels.
- Uitvoeren van maandelijkse balansspecificaties en beoordelen van de financiële resultaten.
- Opstellen van cashflowprognoses en bewaken van de uitvoering hiervan.
- Op de hoogte blijven van lokale fiscale wetgeving en wettelijke vereisten binnen de toegewezen markten.
- Nauw samenwerken met Shared Services, financiële resultaten controleren en eventuele afwijkingen oplossen.
- Ondersteunen van interne en externe audits.
- Signaleren van procesverbeteringen en bijdragen aan standaardisatie tussen verschillende markten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken van lokale en regionale stakeholders.
- Opstellen van interne controlerapportages (zoals SOX, ISM en Anti-Bribery & Corruption) en toezien op naleving.
- Coördineren en ondersteunen van junior collega’s bij rapportages en andere werkzaamheden.
- Uitvoeren van aanvullende financiële analyses en ad-hoc rapportages.
WAT WE ZOEKEN
- Een relevante hbo-opleiding, zoals Finance & Control of Accountancy, of een vergelijkbaar bachelor diploma in België (bijvoorbeeld Bedrijfsmanagement - Financiën & Verzekeringen of Accountancy), aangevuld met relevante praktijkervaring.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van de Franse taal is een sterke pré.
- Grondige kennis van lokale accountingprincipes en een goed begrip van financiële verslaglegging en boekhouding.
- Bereidheid om kennis op te doen van andere landen.
- Goede kennis van IFRS-richtlijnen.
- Inzicht in relevante wet- en regelgeving en de impact hiervan op de organisatie.
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Gevorderde kennis van Excel; ervaring met SAP is vereist.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
WAT WE BIEDEN
- Ondanks dat wij onderdeel zijn van een grote internationale organisatie, werken onze kantoren in ’s-Hertogenbosch en Gent met relatief kleine teams, waardoor een informele en collegiale werksfeer ontstaat.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een jaarlijkse prestatiebonus.
- Mogelijkheden voor hybride werken, ondersteund door een thuiswerkvergoeding.
- Een ruim aantal vakantiedagen: 34 dagen in Nederland of 32 dagen in België.
- Een uitstekende pensioenregeling (Nederland).
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (België).
OVER ONS
Panasonic is één van de grootste en toonaangevende fabrikanten van elektronische producten ter wereld. De diepte en verscheidenheid van onze onderzoekscapaciteiten, productie-expertise, hoge kwaliteit en geavanceerde producten zijn sterk gebleven sinds 1918. Onze missie is om de Panasonic business van "morgen" te creëren. Door business, technologie en creativiteit te integreren, kunnen we ideale levensstijlen en samenlevingen realiseren die sociale problemen wereldwijd oplossen.
DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION
Eerlijkheid en gelijkheid zitten in ons DNA. Wij streven naar een veilige en inclusieve werkplek waar mensen zich gesterkt voelen om zichzelf te kunnen zijn op het werk. Wij willen ervoor zorgen dat onze mensen worden gerespecteerd om wie ze zijn als individu, gewaardeerd om wat ze doen en gevierd om hun bijdrage aan ons bedrijf en onze gemeenschap. We zijn toegewijd aan het bevorderen van inclusie voor het succes van ons bedrijf. Panasonic is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van ras, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit en handicap of andere kenmerken.
LSO Branch Controller in 's-Hertogenbosch werkgever: Panasonic Industry Europe GmbH
Bij Panasonic in 's-Hertogenbosch bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team dat zich richt op betekenisvol werk en maatschappelijke impact. Onze informele en collegiale werksfeer, gecombineerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse prestatiebonus en mogelijkheden voor hybride werken, maakt ons tot een aantrekkelijke werkgever. We investeren in jouw ontwikkeling door middel van opleidingsmogelijkheden en uitdagende projecten, zodat je kunt groeien in je rol als LSO Branch Controller.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Panasonic Industry Europe GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je LSO Branch Controller in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Panasonic Industry Europe GmbH.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Panasonic Industry Europe GmbH.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Panasonic Industry Europe GmbH.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als LSO Branch Controller in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Panasonic Industry Europe GmbH te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Panasonic Industry Europe GmbH waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Panasonic Industry Europe GmbH.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Panasonic Industry Europe GmbH. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Panasonic Industry Europe GmbH
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
