In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van wetgeving en interne procedures in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de chemische industrie met een focus op compliance.
- Voordelen: Vast contract, uitstekende beloning, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met veel netwerkmogelijkheden en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het waarborgen van duurzaamheid en veiligheid binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal B.S. in chemische of werktuigbouwkunde en 10 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Job Description
The Compliance Manager translates changes into tangible actions for implementation in internal procedures and processes.
For this, the Compliance Manager works closely with the various department heads and/or process owners.
In this way the Compliance Manager assures that the internal procedures and processes are in compliance with the requirements that are essential to a sustainable operation.
- Responsibilties;
- Act as the go-to person for any questions regarding local legislation and Corporate standards & procedures;
- Actively monitors changes in local legislation and Corporate standards & procedures and translates relevant changes into tangible actions and communicates these with involved employees/departments/process owners;
- Coordinate permit applications and translate (new) requirements out of these permits into tangible actions;
- Inform organization of changes;
- Work with relevant people to implement changes in procedures and processes;
- Coordinate internal auditing to monitor compliance with internal procedures;
- Conduct internal audits and oversight of the audit program;
- Monitor incident investigations quality or lead investigations;
- Monitor adequate documentation of legally required documents (f. i. EVD,
- asbestos, CE certificates, Testing & Inspection, PHA etc.);
- Monitor follow-up of action items (audits, incidents, MOC, etc.) incl. KPI’s;
- Coordinate communication with authorities;
- Monthly reporting on compliance status to Management Team;
- Act as the go-to person for questions on permit application related to capital projects;
- Reviews project pipeline with Project Department for compliance implications.
- Monitor training program for progress against the targets and whether the program meets legal and Corporate requirements.
- Profile
Qualified candidates will have at minimum a B.
S. level education in chemical or mechanical engineering.
Preferably a master degree or BS degree supplemented with a master degree relevant EH&S degree.
- Min. 10 years relevant experience working in EH&S roles in the chemical industry is required, preferably working in a tier 1 Seveso location.
- Knowledge of compliance regulations/standards.
- Strong verbal and written skills in English and Dutch.
- Good communication skills.
- Good interpersonal and influential skills and managerial capacities.
- Capability to interact with other departments such as Operations, Project Group and EH&S.
- We Offer
- only the better projects (with leading industrial companies)
- a team of enthusiastic and highly experienced fellow professionals
- a permanent employment contract and excellent remuneration
- a challenging role with freedom for intrapreneurship within a given scope
- numerous activities aimed at knowledge sharing and networking in an informal setting
- a personal continuing professional education (CPE) budget
- good holiday entitlement
REGULATORY COMPLIANCE MANAGER in Utrecht werkgever: Paltrock HSE
Als Hoger Veiligheidskundige Chemie bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven in de industriële sector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met enthousiaste en ervaren collega's, waar kennisdeling en netwerken op een informele manier plaatsvinden. Met een vast dienstverband, uitstekende beloning en een persoonlijk opleidingsbudget, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen een betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je REGULATORY COMPLIANCE MANAGER in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Paltrock HSE te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Paltrock HSE geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als REGULATORY COMPLIANCE MANAGER in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Paltrock HSE.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Paltrock HSE kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Paltrock HSE
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
