Field Marketing Manager (Benelux)

We’re looking for a results-oriented, performance-driven marketing manager om ons marketingplan voor de Benelux-regio te ontwerpen, op te bouwen en uit te voeren. Je rapporteert aan de Senior Director, EMEA North Marketing, en werkt samen met de Regional Sales Directors om datagestuurde plannen te ontwikkelen die de platformisering en regionale verkoopstrategieën ondersteunen om exponentiële groei in dit marktsegment te stimuleren.

• Bouw, voer uit, meet en optimaliseer continu het marketingplan voor de Benelux-regio.
• Word de ‘go-to’ persoon voor marketing in de Benelux.
• Ontwikkel een vertrouwensrelatie met de Regional Sales Directors, EMEAL Marketing Leadership en cross-functionele leiders over de algehele strategie en verwachte marketingresultaten.
• Bouw face-to-face relaties met deze belanghebbenden op.
• Toon het vermogen om relaties op te bouwen met klanten in de Benelux en gebruik deze input om marketingresultaten te verbeteren.
• Communiceer met gravitas en voel je comfortabel in klantgerichte scenario's.
• Werk nauw samen met onze EMEA North Marketing Leader om een strategisch investeringsplan op te stellen dat voldoet aan de behoeften van directe activiteiten, partners en andere routes naar de markt.
• Bouw en voer een breed scala aan kritische componenten van je marketingplan uit, gericht op topaccounts en doelsegmenten, met gebruik van de volledige marketingmix.
• Lever resultaten die de creatie van een pijplijn ondersteunen over het volledige portfolio.
• Ontwikkel een goed begrip van de Benelux-activiteiten van het bedrijf, inclusief verkoopgeschiedenis, accountcontactdekkinganalyse en mogelijkheden voor thought leadership.
• Gebruik gegevens en strategisch accountinzicht om belangrijke succesmetrics vast te stellen, te voorspellen en te rapporteren, evenals om klanttevredenheid en loyaliteit te bevorderen.
• Communiceer de status van programma's, actiepunten, resultaten en leveringen tussen marketing en verkoop.

Voordelen:

• Gezondheidszorg: We waarderen je gezondheid en bieden opties zodat je kunt kiezen wat het beste aansluit bij jouw levensstijl en persoonlijke gezondheidsdoelen.
• Welzijn: Palo Alto Networks ondersteunt actief de fitness van werknemers met een grote sportschool op locatie en dagelijkse, door instructeurs geleide fitnesslessen.
• Ontwikkeling: Professionele ontwikkeling is belangrijk bij Palo Alto Networks, waar het Talent Development-team meer dan 25 cursussen aanbiedt om medewerkers te helpen hun carrière te verbeteren.
• Financieel: De meeste functies komen in aanmerking voor aandelenopties, en we bieden nieuwe medewerkers een kwartaalvestigingsschema aan.
• Tijd vrij: Naast betaalde bedrijfsfeesten, stellen flexibele tijdsprogramma's onze medewerkers in staat om hun werkroosters in balans te brengen met persoonlijke tijd.
• Voordelen: Ons bedrijfsdiscountprogramma biedt medewerkers aanzienlijke kortingen op merchandise, reizen en entertainment.

De succesvolle kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in strategische planning en beïnvloeding op senior leiderschapsniveau, ervaring in veld- en programmamarketing, en is niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

• Bereidheid om te leren, uitdagingen aan te gaan, volharding in het gezicht van tegenslagen, en leren van feedback.
• Ervaring in account-based marketing (ABM) en/of het uitvoeren van C-level executive programma's.
• Een unieke en bewezen capaciteit om strategie te ontwikkelen en uit te voeren op een hoog niveau.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden met een hoog gevoel voor urgentie en uitzonderlijke aandacht voor detail.
• Vermogen om invloed uit te oefenen binnen de organisatie en belangen van belanghebbenden te behartigen.
• Minimaal 8+ jaar ervaring in best-in-class veldmarketing en/of marketingprogramma-management binnen een Cybersecurity, hightech of snelgroeiende B2B-marketingomgeving.
• Een sterke beïnvloeder, bouwer en samenwerker, comfortabel met senior stakeholdermanagement.