In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer opleidingen en trainingen binnen ons team Opleiding & Ontwikkeling.
- Bedrijf: Werken bij NRG PALLAS, het nucleaire kenniscentrum van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor zelfstandigheid en ondersteuning van ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de ontwikkeling van medewerkers en verbeter opleidingsprocessen.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring met L&D of eventmanagement, en goede digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 4600 € per maand.
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Werk je graag met systemen, houd je overzicht en krijg je energie van een goed geregelde administratie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Voor ons team Opleiding & Ontwikkeling zoeken wij een nieuwe collega die een belangrijke rol speelt in het organiseren, coördineren en administreren van opleidingen en trainingen binnen NRG PALLAS.
Wat ga je doen?
- Samen met je collega Ellen zorg je ervoor dat opleidingen en trainingen voor medewerkers soepel verlopen.
- Je bent een onmisbare schakel achter de schermen: van inschrijvingen en presentielijsten tot rapportages en certificeringen.
- Een belangrijk onderdeel van je functie is het beheer van LuMoS, ons Learning Management Systeem. Je zorgt ervoor dat opleidingsgegevens actueel zijn, ondersteunt gebruikers en houdt het opleidingsaanbod up-to-date.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en optimaliseren van LuMoS;
- Coördineren van interne en externe opleidingen, samen met onze opleidingsspecialisten;
- Faciliteren van onboardingprogramma's voor nieuwe medewerkers;
- Verzorgen van opleidingsadministratie, certificeringen en rapportages;
- Signaleren en ondersteunen van verbeteringen in opleidingsprocessen;
- Ondersteunen bij audits en kwaliteitscontroles.
Wat breng je mee?
Je hoeft niet per se uit een grote L&D-organisatie te komen. Misschien ben je verantwoordelijk voor opleidingen binnen een kleinere organisatie, werk je als trainings- of eventcoördinator of wil je jouw organisatorische talent inzetten in een stabiele en professionele werkomgeving. Vooral wanneer je digitaal vaardig bent en goed kunt organiseren, maken we graag kennis met je.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen Learning & Development, HR, opleidingencoördinatie, trainingsorganisatie of eventmanagement;
- Goede beheersing van MS Office, met name Outlook en Excel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met een Learning Management Systeem (LMS) is een sterke pré.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een hecht team bij het nucleaire kenniscentrum van Nederland. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's. Daarnaast bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.600 (Hay 13);
- 27 vakantiedagen;
- 12 extra verlofdagen of een salaristoeslag van 5,26%;
- 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
- 8% vakantietoeslag;
- Een ABP-pensioenregeling, NRG PALLAS betaalt 70% van de premie;
- Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
- Mobiliteitsbudget en verhuisondersteuning;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een uitgebreid inwerkprogramma;
- Sociale en sportieve activiteiten;
- Een modern bedrijfsrestaurant en koffiebar;
- Een unieke werkomgeving in de duinen van Petten.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het team Opleiding & Ontwikkeling maakt onderdeel uit van HR en bestaat uit een compact team van betrokken professionals. Samen zorgen ze ervoor dat medewerkers kunnen beschikken over de juiste kennis, trainingen en certificeringen. Met een opleidingsportfolio van ongeveer 200 trainingen dragen we dagelijks bij aan de ontwikkeling van onze mensen én aan een veilige en toekomstbestendige organisatie.
Woon je op reisafstand van Petten en ben je op zoek naar een functie waarin organiseren, systemen en samenwerken samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Medewerker O&O in Petten werkgever: Pallasreactor
NRG PALLAS biedt een unieke kans om te werken in een innovatieve en maatschappelijk relevante omgeving in Petten, waar je als Engineer bestralingsfaciliteiten bijdraagt aan de ontwikkeling van geavanceerde nucleaire installaties. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitgebreide trainingsprogramma's en een collegiale, kennisgedreven cultuur, stimuleert NRG PALLAS samenwerking en het delen van expertise. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker O&O in Petten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Pallasreactor die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Pallasreactor kan solliciteren voor de functie van Medewerker O&O! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker O&O in Petten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Pallasreactor drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pallasreactor
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Pallasreactor.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Pallasreactor medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
