European Supplier Relations Lead in Amsterdam

European Supplier Relations Lead in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
Packsize Netherlands B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to person for managing supplier relationships across Europe and optimizing sourcing strategies.
  • Bedrijf: Packsize Netherlands B.V., a leader in innovative supply chain solutions.
  • Voordelen: Attractive salary, flexible working conditions, and opportunities for professional growth.
  • Overige informatie: Werk samen met diverse teams en leveranciers in een internationale omgeving.
  • Waarom deze baan: Join a dynamic team and make a real impact on European supply chains.
  • Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in supply chain en vloeiend Engels vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Packsize Netherlands B.

V. seeks a Supplier Relations Manager to oversee European supplier relationships and sourcing, ensuring reliable supply and competitive costs.

You will work with internal teams and strategic suppliers to drive efficiency and manage risks using data-driven decisions.

The role requires 5+ years in supply chain/procurement across Europe, fluent English, and relevant BI/MRP/SAP skills.

Proxy for SAP and BI tools is noted, with cross-country collaboration across Europe in focus.

European Supplier Relations Lead in Amsterdam werkgever: Packsize Netherlands B.V.

Packsize Netherlands B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de supply chain en inkoop. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten met invloedrijke Europese leveranciers. De cultuur is gericht op teamwork en data-gedreven besluitvorming, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende sfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Packsize Netherlands B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Packsize Netherlands B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je European Supplier Relations Lead in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Packsize Netherlands B.V. willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als European Supplier Relations Lead in Amsterdam te schitteren

Leveranciersrelaties beheren
Inkoopervaring
Data-analyse
SAP
BI-tools
MRP-systemen
Risicobeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Packsize Netherlands B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Packsize Netherlands B.V.

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Packsize Netherlands B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.