In één oogopslag
- Taken: Leid complexe programma's voor een duurzame toekomst in Nederland.
- Bedrijf: P2, een B-Corp met een passie voor duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werkplek, ontwikkelingsmogelijkheden en een hecht team.
- Overige informatie: Een open cultuur waar jouw initiatieven gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Maak impact op klimaat en biodiversiteit terwijl je samenwerkt met diverse partners.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in programma- en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Werk jij graag aan een toekomstbestendig Nederland waarin water, bodem en ruimte in balans zijn? Ben jij de voor-elkaar-krijg-kundige met een scherp oog voor belangen? Weet je mensen te verbinden en krijg je energie van complexe gebiedsopgaven? En doe je dat vanuit je eigen invalshoek, waar je steeds kijkt wat een unieke opgave nodig heeft? Dan zoeken wij jou.
De wereld om ons heen verandert in rap tempo. We zien de zeespiegel stijgen, onze zomers worden warmer en droger met als gevolg dat er soms te weinig zoetwater is voor landbouw, industrie en natuur. En in de winter zien we een toenemende afvoer door de rivieren waardoor Nederland fors moet investeren om de veiligste delta van de wereld te blijven. Ook is er sprake van steeds meer verlies aan biodiversiteit. In het landelijk gebied zijn grote transities nodig en een andere kijk op ruimtegebruik om de vraagstukken rondom klimaat en biodiversiteit aan te pakken. Dit vraagt samenwerking tussen veel betrokken partijen in vaak gebiedsgerichte processen.
P2 wil daaraan vanuit professioneel project-, proces- en programmamanagement én vanuit haar drive om impact te maken voor een betere leefwereld, een bijdrage leveren. P2’ers staan bekend als ‘regisseurs van een betere toekomst”. Ons doel voor de komende jaren is dan ook om samen te werken aan een betere en natuurlijkere leefomgeving, droge voeten en voldoende (zoet)water.
Als strategisch programmamanager Land & Water voer je regie op complexe programma’s in het landelijk gebied en zorg je dat je mensen en organisaties meekrijgt in duurzame verandering. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van ons vak.
Je komt terecht in een enthousiast en divers team van professionals met passie voor p-management. Met jouw brede netwerk en sterke acquisitie skills haal je opdrachten voor jezelf én jouw teamgenoten binnen. Samen met collega p-managers binnen P2 werk je daarnaast continue aan professionalisering van ons vak. Opdrachten zelfstandig uitvoeren is een kernactiviteit, waarbij je op zoek gaat naar mogelijkheden om je junior en medior collega’s on the job op te leiden.
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.
P2 is de toekomst. Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in.
Wat bieden wij? Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:
- een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
- veel afwisseling in je werk;
- meerdere opdrachtgevers en opgaven;
- volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens;
- vrijheid om je droomklus te vinden;
- een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's;
- een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
- een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan);
- een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus;
- de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten);
- een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil;
- de mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.
Wie ben jij?
- hebt minimaal 8 jaar ervaring en affiniteit in programma’s;
- bent thuis in complexe maatschappelijke en bestuurlijke omgevingen;
- hebt ervaring met grote transities op het snijvlak van land, water en natuur – en weet daarin strategische doelen te vertalen naar uitvoering;
- beschikt over een relevant netwerk in het publieke en eventueel privaat domein en weet dit actief te benutten om opgaven verder te brengen;
- beweegt soepel in politiek-bestuurlijke contexten en verbindt partijen rond gezamenlijke ambities zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en waterveiligheid;
- bent een aanpakker en hebt een ondernemende houding;
- bent goed in project- proces- programmamanagement of wil je daar verder in ontwikkelen;
- weet op een creatieve manier, vernieuwing aan te jagen, je klus te organiseren en je doorbraken te creëren;
- werkt graag aan complexe opgaven, met verschillende private en publieke partijen met uiteenlopende belangen en soms nog onbekende oplossingen;
- hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
- bent proactief, verbindend en resultaatgericht – iemand die denkt én doet.
Zin om impact te maken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen? Bel of mail dan met Nanette van Engelen / 030 654 00 60. Zij kan je alles vertellen over de functie en over P2.
Strategisch Programmamanager Land en Water werkgever: P2
Bij P2 bieden we een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als gecertificeerd B-Corp zetten we ons in voor duurzame impact en bieden we onze medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen in een open en informele cultuur. Met een platte organisatiestructuur en ruimte voor eigen initiatief voel je je snel thuis en kun je bijdragen aan betekenisvolle projecten die echt het verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Programmamanager Land en Water kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals P2. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Programmamanager Land en Water te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij P2.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Strategisch Programmamanager Land en Water bij P2 is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van P2. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij P2
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor P2 en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van P2.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van P2. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
