In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en leid succesvolle projecten in de maakindustrie.
- Bedrijf: P2, een B-Corp met focus op duurzame verandering en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, flexibele werkopties en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met complexe projecten en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
We zoeken een senior accountmanager met ervaring in projectmanagement bij bedrijven. Iemand die vanuit een actief netwerk relaties opbouwt waaruit nu én in de toekomst waardevolle samenwerkingen voortkomen, en die daarnaast opdrachten aanneemt om zelf uit te voeren.
Salaris op basis van kennis en ervaring, daarnaast een prestatieafhankelijke beloning. Ondernemende verbinder met minimaal 10 jaar ervaring bij bedrijven in de maakindustrie.
Bij P2 geloven we dat echte verandering begint met goed doordachte projecten. Al 30 jaar zetten we ons in voor complexe opgaven in het bedrijfsleven. We combineren lef, creativiteit en realisatiekracht om organisaties te helpen duurzaam te transformeren. Als gecertificeerde B-Corp maken we onze impact meetbaar en voelbaar.
Onze klanten schakelen ons in voor projecten die vragen om een frisse blik, samenwerking over grenzen heen en daadkracht. Denk aan vastgelopen trajecten, Capex projecten, urgente interim-rollen of transformaties op het gebied van IT, proces, organisatie en innovatie. We helpen organisaties ook hun projectmanagement-competenties te verbeteren. We werken integraal en verbinden disciplines, organisaties en mensen. Samenwerking is onze sleutel tot succes.
MGA in ons DNA
Bij P2 combineren we een passie voor complexe vraagstukken met oprechte aandacht voor mensen. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je verder kijkt dan standpunten en oog hebt voor wat betrokkenen echt belangrijk vinden. Daarom zit de Mutual Gains Approach diep verankerd in ons DNA en in onze werkwijze. We verbinden belangen, brengen partijen samen en werken aan oplossingen die blijvende impact hebben.
Wat ga je bij P2 doen?
- Als Accountmanager Industrie ben je zowel strategisch, commercieel, als hands-on bezig.
- Signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete opdrachten.
- Bouwt duurzame klantrelaties en breidt het netwerk van P2 uit.
- Activeert collega’s en leidt samen succesvolle projecten.
- Is zelf ook inzetbaar voor projecten bij opdrachtgevers.
- Stuurt intern strategische projecten aan en ontwikkelt proposities, van idee tot uitvoering.
- Draagt actief bij aan de positionering van P2 bij bedrijven.
- Denkt mee over gerichte communicatie, organisatie van klantbijeenkomsten en acquisitiestrategieën.
Je werkt in een team van 10 betrokken professionals met een passie voor bedrijven en innovatie. Samen zetten jullie beweging in gang bij opdrachtgevers die écht willen veranderen en realiseren. Uiteraard werk je ook regelmatig samen met andere P2’ers.
Ons aanbod aan jou
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.
P2 is de toekomst
Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in. Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:
- Een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan.
- Veel afwisseling in je werk.
- Meerdere opdrachtgevers en opgaven.
- Volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens.
- Een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's.
- Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring.
- Een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan).
- Een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus.
- De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten).
- Een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.
Wat zoeken wij?
Jij bent een energieke professional met:
- Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en account management/business development of consultancy.
- Aantoonbare acquisitieresultaten bij bedrijven in de maakindustrie.
- Een relevant, actief netwerk in het private en eventueel publieke domein, dat je weet te benutten om opgaven verder te brengen.
- Een passie om complexe opgaven tot een goed einde te brengen.
- Een ondernemende mindset en de durf om te experimenteren.
- Een lerende, nieuwsgierige houding.
- Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering, met oog voor mens én resultaat.
- Ervaring in coachend leiderschap en het begeleiden van teams.
- De capaciteiten om het verhaal van P2 goed over te brengen met als doel het verwerven van opdrachten.
- Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven.
Je beheerst het Nederlands mondeling en schriftelijk goed en kunt zelfstandig communiceren met opdrachtgevers en P2 collega’s.
Accountmanager en senior Projectmanager Bedrijven en Innovatie in Utrecht werkgever: p2 strategie
P2 is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame impact in Nederland. Met een open en informele bedrijfscultuur, veel ruimte voor eigen initiatief en een platte organisatiestructuur, biedt P2 volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij P2 betekent deel uitmaken van een ambitieus team dat samenwerkt aan complexe gebiedsopgaven, met de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden en te profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een duurzame mobiliteitsregeling en gratis sportfaciliteiten.