In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe energietransitieprojecten en maak duurzame impact.
- Bedrijf: P2, een innovatief bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Open bedrijfscultuur, trainingen, en legendarische teamuitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving op campus Werkspoor in Utrecht.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de energietransitie met gedreven collega's.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Zet jij je tanden graag in complexe vraagstukken, zoals realisatie van projecten in de energietransitie? Geloof jij net als wij in durven doen, leren en beter doen? En leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega’s? Wij zijn P2, regisseurs van een betere toekomst. En werken elke dag vol energie samen met onze opdrachtgevers aan realisatie van complexe projecten. We staan bekend als ‘voor‑elkaar‑krijg‑kundigen’. Met een mensgerichte aanpak, lef en creativiteit brengen we partijen bij elkaar om samen tot een gedragen oplossing en duurzame impact te komen. Startdatum oktober of november 2025.
Wij zoeken een gedreven project‑, programma‑ en/of procesmanager die binnen het energietransitie‑domein het verschil maakt voor onze publieke en private opdrachtgevers. Je werkt aan energietransitie‑vraagstukken, van oriëntatie tot en met realisatie. Wij faciliteren de samenwerking tussen publieke en/of private partijen om te komen tot een plan dat haalbaar is en draagvlak kent. En we realiseren dit. Naast jou zijn zo’n 15 collega’s werkzaam in energietransitie‑opdrachten en wordt je onderdeel van het Gelukkige Stad team.
Onze opgaven vragen vaak om een integrale aanpak. Daarom werken we nauw samen met de collega's uit de teams Ruimte & Mobiliteit, Land & Water en soms Food. Met elkaar werken we aan opdrachten waarin we duurzame impact maken!
Wie ben jij?
- Je weet zelf het beste wie je bent en waarom deze functie zo goed bij je past.
- Het zou geweldig zijn als jij een aanpakker bent en een ondernemende houding hebt.
- Graag werkt aan verschillende complexe opgaven in de energietransitie, met partijen met uiteenlopende belangen en soms onbekende oplossingen.
- Jouw netwerk inzet om voor jezelf en je collega's nieuwe opdrachten binnen te halen.
- Ervaren (10+ jaar) bent in project/proces/programmamanagement.
- Vernieuwing kunt aanjagen, organiseren en realiseren en doorbraken weet te creëren.
- Samenwerking initieert door de verschillende ketens heen.
- Mee wil bouwen aan onze visie, proposities en aan de ontwikkeling van ons team.
- Een perfecte beheersing van de Nederlandse taal hebt.
- Weet hoe overheden, netbeheerders en bedrijven in de energietransitie werken.
Wat bieden we jou?
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelforganiserend en zijn ondernemend. Er wordt hard gewerkt bij P2 omdat we ons verantwoordelijk voelen voor wat we doen.
Verder maken we bewust tijd voor kennisuitwisseling, hebben we een arsenaal aan trainingen en reflectie‑instrumenten beschikbaar om jezelf continu te blijven ontwikkelen en laten inspireren. Om nog maar te zwijgen over onze legendarische P2‑uitjes, borrels, fun & feestjes.
Sinds de zomer van ’22 hebben we een nieuw kantoor op campus Werkspoor in Utrecht. Onze thuisbasis voor de P2‑vrijdagen, op een plek waar het bruist van de creativiteit en innovatie en die goed bereikbaar is met het OV.
Senior Energietransitie Project- & Programmamanager werkgever: P2 | Regisseurs van een betere toekomst
Bij P2 geloven we in een mensgerichte aanpak en samenwerking, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt. Met een open en informele bedrijfscultuur, volop ruimte voor eigen initiatief en een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende omgeving voor onze medewerkers. Ons nieuwe kantoor op campus Werkspoor in Utrecht is niet alleen goed bereikbaar, maar ook een plek waar creativiteit en innovatie samenkomen, perfect voor het realiseren van duurzame impact in de energietransitie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van P2 | Regisseurs van een betere toekomst
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Energietransitie Project- & Programmamanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals P2 | Regisseurs van een betere toekomst aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat P2 | Regisseurs van een betere toekomst doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van P2 | Regisseurs van een betere toekomst. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Energietransitie Project- & Programmamanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van P2 | Regisseurs van een betere toekomst. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij P2 | Regisseurs van een betere toekomst. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij P2 | Regisseurs van een betere toekomst
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watP2 | Regisseurs van een betere toekomst doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
