In één oogopslag
- Taken: Identificeer kansen en leid strategische projecten voor duurzame verandering.
- Bedrijf: P2, een B-Corp met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Open cultuur, ruimte voor initiatief en platte organisatiestructuur.
- Overige informatie: Word deel van een gepassioneerd team dat echt verschil maakt.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en help bedrijven transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en een relevant netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Bij P2 geloven we dat echte verandering begint met goed doordachte projecten. Al 30 jaar zetten we ons in voor complexe opgaven in het bedrijfsleven. We combineren lef, creativiteit en realisatiekracht om organisaties te helpen duurzaam te transformeren. Als gecertificeerde B-Corp maken we onze impact meetbaar en voelbaar.
Onze klanten schakelen ons in voor projecten die vragen om een frisse blik, samenwerking over grenzen heen en daadkracht. Denk aan vastgelopen trajecten, Capex projecten, urgente interim-rollen of transformaties op het gebied van IT, proces, organisatie en innovatie. We helpen organisaties ook hun projectmanagement-competenties te verbeteren. We werken integraal en verbinden disciplines, organisaties en mensen. Samenwerking is onze sleutel tot succes.
Wat ga je bij P2 doen? Als Accountmanager Bedrijven en Innovatie ben je zowel strategisch, commercieel, als hands-on bezig. Je:
- Signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete opdrachten.
- Bouwt duurzame klantrelaties en breidt het netwerk van P2 uit.
- Activeert collega’s en leidt samen succesvolle projecten.
- Bent zelf dus ook inzetbaar voor projecten bij opdrachtgevers.
- Stuurt intern strategische projecten aan en ontwikkelt proposities, van idee tot uitvoering.
- Draagt actief bij aan de positionering van P2 bij bedrijven.
- Denk mee over gerichte communicatie, organisatie van klantbijeenkomsten en acquisitiestrategieën.
Je werkt in een team van 10 betrokken professionals met een passie voor bedrijven en innovatie. Samen zetten jullie beweging in gang bij opdrachtgevers die écht willen veranderen en realiseren. Uiteraard werk je ook regelmatig samen met andere P2’ers.
Ons aanbod aan jou: Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.
P2 is de toekomst: Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in.
Jij bent een energieke professional met:
- Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en account management/business development of consultancy.
- Aantoonbare acquisitieresultaten bij bedrijven in de maakindustrie.
- Een relevant, actief netwerk in het private en eventueel publieke domein, dat je weet te benutten om opgaven verder te brengen.
- Een passie om complexe opgaven tot een goed einde te brengen.
- Een ondernemende mindset en de durf om te experimenteren.
- Een lerende, nieuwsgierige houding.
- Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering, met oog voor mens én resultaat.
- Ervaring in coachend leiderschap en het begeleiden van teams.
- De capaciteiten om het verhaal van P2 goed over te brengen met als doel het verwerven van opdrachten.
- Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven.
Strategisch Account- & Transformatie Lead werkgever: P2 Project realisatie ontwikkeling
Bij P2 bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, een sterke teamcultuur en aantrekkelijke voordelen zoals een winstbonus en gratis sportfaciliteiten, is werken bij ons in Utrecht niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder leuk. Sluit je aan bij ons team en maak impact in de wereld van financiën en duurzaamheid!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van P2 Project realisatie ontwikkeling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Account- & Transformatie Lead kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij P2 Project realisatie ontwikkeling zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Account- & Transformatie Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van P2 Project realisatie ontwikkeling en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij P2 Project realisatie ontwikkeling
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar P2 Project realisatie ontwikkeling.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar P2 Project realisatie ontwikkeling momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
