In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 17 professionals en verbeter processen in onze garages.
- Bedrijf: P1, een innovatief Nederlands parkeerbedrijf met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 verlofdagen, bedrijfsfitness en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leidinggevende vaardigheden en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau en enige ervaring met administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Klaar om je eerste leidinggevende stappen te zetten? Stap in deze rol en groei mee met ons team van 17 professionals. Heb je al enige leidinggevende ervaring? Mooi, dan kun je je skills verder ontwikkelen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationeel beheer van alle garages die P1 in Almere beheert. Dit doe je samen met de Locatiemanager. Het team bestaat uit parkeerbeheerders, centralisten, en het parkeerservicebureau. Daarnaast ondersteun je de Locatiemanager ook op administratief gebied. Ongeveer 16 uur per week werk je mee op de werkvloer, de rest van de week vul je met managementtaken en het coördineren van het team. De Locatiemanager neemt je stapsgewijs mee in het takenpakket. Zo leer je het team aansturen, processen verbeteren en managementvaardigheden ontwikkelen, die je CV direct versterken. Je krijgt ruimte om je ideeën door te voeren en bent het eerste aanspreekpunt bij afwezigheid van de Locatiemanager. (De uren op de werkvloer kunnen ook in onregelmatige diensten plaatsvinden.)
Jouw taken op een rij:
- Toezicht houden op een juiste uitvoering van taken in en om de garages;
- Team aansturen, coachen en motiveren, onder begeleiding van de Locatiemanager;
- Verzorgen van bijkomende administratie;
- Roosters maken;
- Verbeteren en optimaliseren van processen, met ruimte om eigen ideeën in te brengen;
- Opstellen van managementrapportages;
- Overleggen met de opdrachtgever bijwonen;
- Vervangen van de Locatiemanager bij afwezigheid.
Een jaarcontract voor 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband; Salaris tussen de €2700,- en €3000,- bruto op basis van kennis en ervaring; 27 verlofdagen en de mogelijkheid om 1 week per jaar bij te kopen (o.b.v. 40 uur); De mogelijkheid om 2 nationale feestdagen per jaar om te wisselen naar andere feestdagen; Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 10% en 35%, afhankelijk van je dienst; Zakelijke laptop en telefoon; Ontwikkelmogelijkheden, zowel praktisch als via opleidingen; Pensioenregeling; Bedrijfsfitness (korting op je sport abonnement); Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor de heen en terugreis voor maximaal 75 kilometer. Het openbaar vervoer wordt volledig door ons vergoed. De registratie van de reiskosten worden verwerkt via de Fynch app, dit kan je doen met je zakelijke telefoon.
Wat neem je mee?
- Je staat stevig in je schoenen en kan duidelijk communiceren;
- Je behoudt goed overzicht en hebt enige ervaring met het verwerken van administratie of vergelijkbare organisatorische taken;
- Ambitie om te leren leidinggeven en verantwoordelijkheid te dragen (heb je al enige ervaring? Mooi, dan kun je je skills verder ontwikkelen);
- Een klantgerichte en servicegerichte instelling;
- MBO werk- en denkniveau;
- Je kan een VOG overleggen.
Is deze functie iets voor jou?
Voor vragen/opmerkingen kan je contact opnemen met de Locatiemanager Moreno Chesnot op 0622631637.
Wij zijn P1, een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Wij bieden parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Parkeren lijkt misschien simpel, maar er zit een hele wereld achter. Daardoor is bij P1 geen dag hetzelfde. We zijn onderdeel van Q-Park en voor ieder project leveren wij maatwerk. Op de werkvloer houden we van een persoonlijke, pure, professionele aanpak. We zijn laagdrempelig, no-nonsense en we halen het beste uit onszelf en de ander. Alles start bij P1!
Junior Teamleider Almere werkgever: P1 On- en Offstreet Management B.V.
P1 On- en Offstreet Management B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Teamleider Operations Center. Met een focus op professionele ontwikkeling en continue verbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. Daarnaast biedt de locatie van de Landelijke Meldkamer unieke voordelen, zoals directe impact op de dienstverlening en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke processen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van P1 On- en Offstreet Management B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Teamleider Almere kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van P1 On- en Offstreet Management B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Junior Teamleider Almere beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Teamleider Almere te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij P1 On- en Offstreet Management B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij P1 On- en Offstreet Management B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij P1 On- en Offstreet Management B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij P1 On- en Offstreet Management B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Junior Teamleider Almere is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe P1 On- en Offstreet Management B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
