In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende wiskundelessen en stimuleer leerlingen om actief deel te nemen.
- Bedrijf: Trias VMBO, een openbare school met een sterke focus op respect en samenwerking.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving, salaris conform CAO VO, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gezellig team binnen een groot netwerk van scholen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en werk aan innovatieve onderwijsprojecten.
- Kwalificaties: 2e graads onderwijsbevoegdheid Wiskunde of studerend hiervoor, ervaring met vmbo-leerlingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 6432 € per maand.
Trias VMBO is met ingang van z.s.m. op zoek naar een Docent wiskunde. Trias VMBO is een openbare VMBO-school in het noorden van de Zaanstreek en onderdeel van de Stichting OVO-Zaanstad. Onze school telt 930 leerlingen en 130 personeelsleden en is daarmee een mooie grote school met goede faciliteiten. In onze school zijn alle leerlingen, ondanks verschillen in achtergrond, capaciteiten en karakter gelijk aan elkaar en is respect voor elkaar de belangrijkste waarde.
Onder leiding van een afdelingsleider kom je op Trias in een docententeam van ca. 20 docenten.
Hoofd, hart en handen
We werken met hoofd, hart en handen onderwijs waarbij theoretische kennis omgezet wordt in praktische opdrachten die aansluiten bij de belevingswereld van onze leerlingen. De omgeving speelt een rol bij de uitvoering van de opdrachten. Dit schooljaar werken al onze eerste, tweede en derde jaars leerlingen met een laptop in de klas waardoor zij de ICT basisvaardigheden leren toepassen als startpunt om tijdens hun schoolloopbaan digitaal geletterd te worden. Het doel van hoofd, hart en handen onderwijs is leerlingen in toenemende mate hun eigen leerproces te laten sturen. We onderzoeken met leerlingen en met ouders wat daarvoor nodig is. We ontwikkelen situaties waar leren kan optreden door middel van het hoofd, hart of handen. Denk aan een doe opdracht tijdens wiskunde.
Structuur biedt ruimte
We zoeken met en voor elke leerling een leerroute die past bij zijn of haar mogelijkheden en wensen. Onze leerlingen bouwen in vier jaar een loopbaandossier op, dat aansluit bij hun individuele talenten en passies. Onze docenten ondersteunen de brede ontwikkeling van de leerlingen en stimuleren hen op weg naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Docent als lerende professional
Wat geldt voor leerlingen, geldt ook voor onze collega’s. Zij krijgen de ruimte om te leren, te onderzoeken en te experimenteren en dus ook om fouten te maken. Alle medewerkers wordt actief scholing aangeboden. Trias biedt de medewerkers voldoende ontwikkelmogelijkheden. Nieuwe collega’s worden op Trias gedurende een 3-jarig traject begeleid. Iedere docent is anders en heeft iets anders te bieden; dit wordt gezien, gewaardeerd en benut.
Onze extra’s
Havo-kansklas (i.s.m. Bertrand Russell College), Cambridge Engels, Vakmavo, Sterk Techniek Onderwijs, stapelen van basis naar kader.
Functieomschrijving
Buitengewoon goed onderwijs voor iedereen. Daar staan wij voor bij Trias VMBO. Als docent wiskunde lever jij daaraan een bijdrage met heldere lessen voor zowel de onder- als de bovenbouw. Je hebt daarbij altijd oog voor het kind achter de leerling en weet iedereen in de klas aan te spreken op zijn of haar talent. Jij weet het onderwijsproces zo te begeleiden dat leerlingen gestimuleerd worden om zelf actief mee te doen. Niet alleen ín de les, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld bij schoolactiviteiten. In goed Nederlands: jij slaagt erin om leerlingen zowel binnen als buiten het lokaal in beweging te krijgen. Zelf sta je überhaupt niet stil. De vernieuwing van het onderwijs heeft je aandacht en daar wil je graag actief aan meewerken. Zo denk je binnen de sectie mee over de ontwikkeling van leermiddelen, lesmateriaal en toetsen, alsmede het bevorderen van een herkenbaar pedagogisch klimaat. Jouw passie voor het vak draag je binnen en buiten de school met veel enthousiasme uit.
Functie-eisen
Je bent in het bezit van een 2e graads onderwijsbevoegdheid Wiskunde of studerend hiervoor. Je hebt ervaring of affiniteit met vmbo-leerlingen. Je weet met gevarieerde lessen aan te sluiten bij leerlingen in deze klassen. Net als wij sta je open voor mensen met verschillende culturele en sociale achtergronden en ben je in staat om goed met ouders en leerlingen om te gaan. Tot slot onderschrijf je onze visie dat je leert met en voor elkaar.
- Uitstekende sociale vaardigheden
- Teamgeest
- De wil om te innoveren
- Empathisch vermogen
- Sterk klassenmanagement
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt rekenen op een uitdagende werkomgeving. Je komt in een gezellig en behulpzaam team. Salaris conform CAO VO op basis van ervaring in schaal LB/LC (min. €3622 max. €6432 bij een fulltime dienstverband).
OVO Zaanstad
Als medewerker van Trias VMBO word je onderdeel van OVO Zaanstad: het schoolbestuur van zeven openbare middelbare scholen en een Internationale Schakelklas in de regio Zaanstad. Binnen OVO Zaanstad maak je deel uit van een groot netwerk met ca. 800 medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om je Individueel Keuzebudget (IKB) flexibel in te zetten in tijd en geld. We hechten veel waarde aan vitale en fitte medewerkers. Daarom kun je jaarlijks tot €300 besteden aan sportactiviteiten via een fiscaal voordeel. Daarnaast bieden we een collectieve zorgverzekering en een fietsenplan.
Meer weten? Kijk op: ovo-zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden
Docent wiskunde in Zaanstad werkgever: OVO Zaanstad
Trias VMBO is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers. Met een sterke focus op respect, samenwerking en innovatie biedt de school een stimulerende werkomgeving waar docenten de ruimte krijgen om te leren en te groeien. De unieke combinatie van goede faciliteiten, een betrokken team en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling maakt Trias VMBO een aantrekkelijke plek voor docenten die betekenisvol onderwijs willen bieden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent wiskunde in Zaanstad kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van OVO Zaanstad tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent wiskunde.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van OVO Zaanstad jouw aandacht naar de rol van Docent wiskunde.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij OVO Zaanstad wanneer je solliciteert naar de rol van Docent wiskunde.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent wiskunde in Zaanstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OVO Zaanstad
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor OVO Zaanstad.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van OVO Zaanstad.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van OVO Zaanstad
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen OVO Zaanstad kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
