In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en begeleid cultuur- en verandertrajecten binnen de organisatie.
- Bedrijf: De Binnenbaan, een organisatie gericht op cultuurverandering.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor eigen aanpak en impact maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van samenwerking en cultuur.
- Kwalificaties: Ervaring met veranderprocessen en sterke communicatieve vaardigheden.
De Binnenbaan zoekt een Begeleider Cultuurprogramma om een organisatiebrede cultuur- en verandertraject te ontwerpen en te begeleiden.
Je ondersteunt leiders en teams, organiseert dialoog en participatie, en maakt voortgang en resultaten inzichtelijk.
Je werkt vanuit een eigen veranderkundige aanpak en stemt interventies af op wat de organisatie nodig heeft, met focus op cultuur, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
#J-18808-Ljbffr
Cultuurveranderingsprogramma: Verandermanager (ZZP) in Zoetermeer werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
