In één oogopslag
- Taken: Complexe beleidsvraagstukken in de fysieke leefomgeving aanpakken en ruimtelijk beleid ontwikkelen.
- Bedrijf: Gemeente Terschelling, een unieke gemeente op het prachtige eiland Terschelling.
- Voordelen: Flexibele ZZP-constructie met mogelijkheden voor verlenging en professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en de kans om te netwerken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan duurzame ontwikkelingen op een prachtig eiland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijke domein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Over de functie: Je gaat complexe beleidsvraagstukken in de fysieke leefomgeving oppakken, ruimtelijk beleid ontwikkelen en actualiseren, bestuurlijke adviezen opstellen, ruimtelijke projecten begeleiden en de gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen en externe overleggen.
Gemeente Terschelling is op zoek naar een ervaren Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. De opgaven binnen de fysieke leefomgeving zijn veelzijdig en complex. De gemeente staat voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen waarbij belangen op het gebied van wonen, recreatie, toerisme, natuur, duurzaamheid, economie en leefbaarheid samenkomen. Daarnaast vraagt de verdere implementatie van de Omgevingswet om deskundige beleidsmatige ondersteuning en advisering.
De opdrachtnemer levert een zelfstandige en proactieve bijdrage aan de beleidsvorming en uitvoering binnen het ruimtelijk domein. Hierbij wordt verwacht dat de kandidaat snel in staat is lopende dossiers over te nemen, bestuurlijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen. De Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, management en collega's en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en externe overleggen. De kandidaat beschikt over een brede kennis van de fysieke leefomgeving en heeft ruime ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
Verantwoordelijkheden:
- Het adviseren van college, management en collega's over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving;
- Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders op het gebied van ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving;
- Het begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven en ruimtelijke procedures;
- Het leveren van een actieve bijdrage aan de uitvoering en verdere implementatie van de Omgevingswet;
- Het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen en beleidsnotities;
- Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, projectgroepen en externe overleggen;
- Het onderhouden van contacten met inwoners, ontwikkelaars, adviesbureaus, ketenpartners en andere overheden;
- Het signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar gemeentelijk beleid;
- Het begeleiden van ruimtelijke projecten en beleidsprocessen binnen het fysieke domein;
- Het waarborgen van voortgang, kwaliteit en bestuurlijke afstemming binnen de aan de opdracht toegewezen dossiers;
- Het verzorgen van een adequate overdracht en borging van kennis binnen de organisatie.
Aan het einde van de opdracht:
- Zijn de toegewezen ruimtelijke en beleidsmatige dossiers voortvarend afgehandeld;
- Is de continuïteit van de beleidsadvisering binnen het ruimtelijk domein gewaarborgd;
- Zijn bestuurlijke besluitvormingsprocessen tijdig en zorgvuldig ondersteund;
- Is een aantoonbare bijdrage geleverd aan de verdere implementatie van de Omgevingswet;
- Zijn relevante beleidsproducten, adviezen en ruimtelijke procedures tijdig opgeleverd;
- Is kennis overgedragen aan de organisatie ter ondersteuning van de structurele invulling van de functie.
Eisen:
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het ruimtelijke domein.
- Relevante HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, geografie of vergelijkbaar.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
- Uitstekende adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Snel inzetbaar zijn (beschikbaar binnen één maand).
Wensen:
- Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, geografie of vergelijkbaar.
- Externe heeft 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het ruimtelijk domein.
- Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van omgevingsplannen.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Proactief
- Verbindend en communicatief vaardig
- Bestuurlijk sensitief
- Analytisch sterk
Optie tot verlenging: Ja, inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving in West-Terschelling werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving in West-Terschelling kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij OverheidZZP hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving in West-Terschelling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van OverheidZZP.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van OverheidZZP en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van OverheidZZP. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van OverheidZZP beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van OverheidZZP en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
