Over de functie In het kort: Je gaat toezicht- en handhavingstaken op openbare orde, veiligheid en omgevingsrecht uitvoeren, complexe dossiers behandelen, besluiten opstellen, gemeente vertegenwoordigen in procedures en collega's en bestuur juridisch adviseren en ondersteunen.
Organisatie De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Je komt te werken bij de eenheid Juridische Zaken. Deze eenheid ondersteunt de organisatie met specialistische juridische kennis. Denk hierbij aan ruimtelijke ordening, vergunningen, toezicht en handhaving. De eenheid ondersteunt de organisatie ook op het gebied van algemeen privaat- en publiekrecht en bij aanvragen inzake Wet openbaarheid van bestuur (WOB). Soms biedt de eenheid ook rechtstreeks ondersteuning aan externe partijen, bijvoorbeeld als het gaat om bezwaar/beroep/WOB/klachten. Medewerkers van de eenheid weten onderscheid te maken tussen echte juridische en overige vraagstukken. Zij zijn in staat ook deze overige zaken op te lossen.
Opdracht De senior jurist handhaving levert een bijdrage aan de uitvoering van toezicht- en handhavingstaken op het gebied van openbare orde en veiligheid en het omgevingsrecht. De werkzaamheden omvatten onder meer de behandeling van handhavingszaken op basis van de Omgevingswet, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en de Opiumwet.
De opdrachtnemer behandelt complexe handhavingszaken en bestuurlijk gevoelige dossiers en adviseert toezichthouders, boa's, management en bestuur over juridische vraagstukken en handhavingsmaatregelen. Daarnaast stelt de opdrachtnemer handhavingsbesluiten op, vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de handhaving.
Kenmerkend voor deze opdracht is de betrokkenheid bij het volledige handhavingsproces. Door de omvang van de organisatie zijn de lijnen kort en is sprake van nauwe samenwerking met collega's, management en bestuur. Hierdoor biedt de opdracht ruimte voor een brede inzetbaarheid en directe betrokkenheid bij zowel de uitvoering als de advisering.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
Er wordt gewerkt in team verband;
De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Eisen
Dienstverband: Detachering
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen het fysieke domein.
Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe APV-en/of bijzondere-wetten-dossiers binnen het vakgebied APV en bijzondere wetten.
Een hard vereiste is dat de opdrachtnemer niet meer dan twee opdrachten, waar deze huidige opdracht tevens onder valt, gedurende de inhuurperiode heeft lopen. Geacht wordt om de uren genoemd in de Arbeidstijdenwet te handhaven.
Wensen
Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist handhaving binnen een gemeente (35 punten).
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe handhavingsdossiers onder de omgevingswet; licht dit toe met concrete voorbeelden wat de complexiteit betrof (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en/of beleidsmedewerkers binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten).
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor werkzaam te zijn, waaronder de woensdag als vaste teamdag waarop het gehele team aanwezig is; licht dit toe in het cv (5 punten).
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
Juridische deskundigheid.
Oordeelsvorming.
Bestuurlijke sensitiviteit.
Adviesvaardigheid.
Resultaatgerichtheid.
Samenwerkingsgericht.
Omgevingsbewust.
Schriftelijke en mondelinge communicatie.
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden
Gespreksdatum: 04/11/2026 tussen 12:00 uur en 16:00 uur
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever De gemeente Wassenaar is een gemeente in Zuid-Holland en telt ongeveer 26.000 inwoners. De gemeente Wassenaar staat bekend om zijn groene omgeving en heeft een aantrekkelijke ligging nabij duinen, bos en strand. Wassenaar is een populaire woonplaats voor mensen die in een groene omgeving willen wonen, dicht bij zee en toch met goede verbindingen naar steden als Den Haag en Leiden. In Wassenaar zijn diverse voorzieningen aanwezig, zoals scholen, winkels en sportfaciliteiten. De gemeente Wassenaar zet zich in voor een prettig en veilig leefklimaat voor haar inwoners en stimuleert betrokkenheid en participatie binnen de gemeenschap.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
#J-18808-Ljbffr
Senior Jurist Handhaving (2x) in Wassenaar werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
