In één oogopslag
- Taken: Leid strategische woningbouwprojecten en stuur op planning, financiën en kwaliteit.
- Bedrijf: Gemeente Waalwijk, een actieve gemeente met focus op leefomgeving.
- Voordelen: Hybride werken, goede werk-privébalans en betrokkenheid bij maatschappelijke projecten.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende gebiedsontwikkelingen.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in gebiedsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als senior projectleider gebiedsontwikkeling strategische woningbouwprojecten leiden, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden, participatie en stakeholderprocessen regisseren en integraal sturen op planning, financiën, risico’s en kwaliteit binnen een gemeentelijke context.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Waalwijk werkt de komende jaren aan een aantal omvangrijke ruimtelijke en maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de kwaliteit van de leefomgeving. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering en vragen om stevige projectmatige aansturing, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen.
Voor deze opgaven, voornamelijk gelegen binnen het overkoepelende project Landgoed Driessen, zoekt de gemeente Waalwijk een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk wordt voor een aantal strategisch belangrijke woningbouwprojecten.
Doelstelling en beoogd resultaat
De projectleider draagt zorg voor de voortgang, bestuurlijke besluitvorming, voorbereiding en realisatie van verschillende woningbouwprojecten. De projectleider begeleidt dit proces namens de gemeente, stuurt op voortgang en besluitvorming, organiseert interne afstemming en zorgt ervoor dat initiatieven binnen de geldende beleidsmatige en ruimtelijke kaders worden beoordeeld en verder gebracht.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
- Integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van de toegewezen projecten;
- Verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen binnen planning, budget en kwaliteit;
- Opdrachtgever en aanspreekpunt voor interne projectteams, externe adviseurs, ontwikkelaars en aannemers;
- Regisseur van participatie- en communicatietrajecten met inwoners, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
- Verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming voor college en gemeenteraad;
- Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses en financiële ramingen;
- Verantwoordelijk voor contractmanagement en aanbestedingsprocessen voor zover deze onderdeel zijn van de projecten;
- Verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen;
- Aanspreekpunt voor management, bestuurders en externe stakeholders;
- Verantwoordelijk voor de gebruikelijke projectleiderstaken op het gebied van organisatie, communicatie, financiën, risico’s, kwaliteit en voortgangsbewaking.
Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en werkt nauw samen met de betrokken beleidsvelden, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek, vastgoed, sport, vergunningverlening en bestuur.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat is een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met minimaal vijf jaar relevante ervaring; heeft ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke omgeving; heeft ervaring met zowel gemeentelijke grondexploitaties als faciliterende gebiedsontwikkelingen; heeft ervaring met publiek-private samenwerking en het begeleiden van ontwikkelaars; beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en participatie; is bestuurlijk sensitief en kan effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving; is resultaatgericht, besluitvaardig en verbindend; kan schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
Toelichting op rooster
Er kan hybride worden gewerkt, maar je bent 50% van de werktijd op de werklocatie aanwezig.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen of voor een gemeentelijke organisatie en heeft aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkelingen.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeentelijke organisaties en heeft aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholderprocessen.
- De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding afgerond.
- U biedt twee referenties aan inclusief naam, functie, organisatie, telefoonnummer en e-mailadres.
- Vanwege de flexibele beschikbaarheid en het op de locaties aanwezig kunnen zijn vanuit het gemeentehuis is de kandidaat binnen een straal van 40 kilometer woonachtig.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider van complexe gebiedsontwikkelingen binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten waarbij sprake was van bestuurlijke gevoeligheid, participatietrajecten, bewonersbelangen en uiteenlopende stakeholderbelangen.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (faciliterende) gebiedsontwikkelingen, samenwerking met projectontwikkelaars, woningbouwinitiatieven en publiek-private samenwerkingen.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk binnen gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen in Midden-Brabant.
Competenties
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 12 maanden. Gespreksdatum: donderdag 19 november tussen 9.30 en 14.00 uur en vrijdag 20 november tussen 9.00 en 12.00 uur. Dienstverband: Detachering.
Over de opdrachtgever
De gemeente Waalwijk is gelegen in Noord-Brabant en heeft ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. Waalwijk staat bekend om zijn historische erfgoed en de moderne schoenenindustrie. De stad heeft diverse recreatieve mogelijkheden, zoals het bekende attractiepark de Efteling in de nabijheid. Waalwijk is een actieve gemeente waar de gemeenschapszin hoog in het vaandel staat. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven worden gestimuleerd door de gemeente. De gemeente Waalwijk streeft ernaar om een prettige leefomgeving te bieden voor haar inwoners en bezoekers.
Senior ruimtelijk Projectleider in Waalwijk werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior ruimtelijk Projectleider in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij OverheidZZP, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior ruimtelijk Projectleider in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij OverheidZZP. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van OverheidZZP. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
