In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe informatievraagstukken en leid projecten in het sociaal domein.
- Bedrijf: VNG Realisatie, de koepelorganisatie van Nederlandse gemeenten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Optie tot verlenging van het contract en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het sociaal domein en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je gaat als senior adviseur informatie en datagebruik complexe informatievraagstukken in het sociaal domein analyseren, strategisch adviseren, projecten leiden en een community rond datagebruik en evenementen zoals hackathons opzetten en begeleiden.
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.
Als senior adviseur Informatie en Datagebruik ben je de expert op het gebied van informatievoorziening en datagebruik binnen de Wmo en Jeugdwet. Je volgt landelijke en lokale ontwikkelingen op de voet en beschikt over een relevant netwerk, zowel lokaal als landelijk, waarmee je deze ontwikkelingen kunt duiden en hierover kunt adviseren.
Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en toepasbare oplossingen voor gemeenten en andere stakeholders. Je adviseert over thema's zoals de Hervormingsagenda Jeugd, de Vernieuwing van de Informatievoorziening in het Sociaal Domein (ViSD), het Houdbaarheidsonderzoek Wmo en datagebruik ten behoeve van naleving.
Daarnaast leid en coördineer je projecten van begin tot eind. Je stelt projectplannen en bijbehorende begrotingen op, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij om de beoogde resultaten te behalen.
De Senior Adviseur is verantwoordelijk voor:
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren over (externe) ontwikkelingen die betrekking hebben op informatievoorziening en datagebruik;
- Het gestructureerd analyseren en uitwerken van informatievraagstukken;
- Het adviseren over toepassingen van data;
- Het opzetten en begeleiden van effectmetingen;
- Het managen van projecten;
- Integraal afstemmen met de diverse interne en externe stakeholders;
- Het actief volgen van ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening;
- Het opzetten en actief ondersteunen van een community voor datagebruik.
Er zijn verschillende resultaten te behalen, zoals:
- Het gevraagd en ongevraagd (strategisch) adviseren over informatievoorziening en datagebruik;
- Het opleveren van projectplannen en –resultaten;
- Het organiseren van evenementen zoals een halfjaarlijkse hackathon.
Eisen:
- Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op academisch niveau;
- Aantoonbare ervaring met landelijke programma's op het gebied van informatievoorziening;
- Aantoonbaar netwerk binnen het sociaal domein.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement;
- Aantoonbare werkervaring met de Keteninfrastructuur;
- Aantoonbare ervaring met het organiseren van hackathons.
Competenties: Resultaatgerichtheid, Klantgerichtheid, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken, Integriteit, Zelfontwikkeling, Overtuigingskracht, Adviesvaardigheden.
Optie tot verlenging: Ja, in overleg tot maximaal 36 maanden.
VNGR-26.185 Adviseur Informatie en datagebruik iSD werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VNGR-26.185 Adviseur Informatie en datagebruik iSD kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij OverheidZZP.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals OverheidZZP.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij OverheidZZP te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VNGR-26.185 Adviseur Informatie en datagebruik iSD te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor OverheidZZP.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat OverheidZZP kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van OverheidZZP. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor OverheidZZP. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
