In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland, verantwoordelijk voor bevolkingsonderzoeken naar kanker.
- Voordelen: Hybride werken mogelijk, bijdragen aan maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op verlenging en samenwerking met diverse disciplines binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en stimuleer een cultuur van verbetering en veiligheid.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als manager met focus op informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
Het verwachte salaris ligt tussen 4286 - 5238 € per maand.
Over de functie: Je gaat als coachende manager IKP de strategische koers voor informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy bepalen, je team ontwikkelen, wet- en regelgeving vertalen naar beleid en organisatiebreed een verbeter- en veiligheidscultuur stimuleren.
Organisatie Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.
Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren.
Opdracht: Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een coachende, strategisch en initiërende leidinggevende voor de afdeling IKP (informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy). Ontwikkeling en verbetering zijn de doorlopende thema’s in deze functie. Weet jij met flair en met verve informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy op kaart te zetten, verbinding te maken met alle disciplines, vakmensen en afdelingen en krijg jij voldoening van het op coachende wijze laten groeien van je team?
BVO is volop in ontwikkeling waarbij we informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy vanuit onze kernwaarden een prominente plaats geven in de organisatie en de structuur van de organisatie. Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy neem je dan ook een centrale rol in het management van de organisatie, direct vallend onder en vertegenwoordigd in het MT/RvB door de manager financiën, inkoop, facilitaire zaken en informatievoorziening.
Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy (IKP) stuur je een team van professionals aan binnen een organisatie in ontwikkeling. Het team bevindt zich in een fase van groei naar meer zelfstandigheid, verbinding met elkaar en met andere afdelingen, samenhang en taakvolwassenheid. Jij weet deze ontwikkeling in goede banen te leiden met heldere kaders, vertrouwen en een coachende stijl.
Jouw Werkzaamheden:
- Je geeft richting aan de strategische koers van de afdeling IKP die uit aandachtsgebieden informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy bestaat.
- Je zorgt voor een stevige positionering van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy, en weet tegelijkertijd verbinding te leggen tussen de teamleden en de diverse afdelingen van BVO NL.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, in lijn met de organisatie brede strategie.
- Je coacht, begeleidt en ondersteunt het team in hun rol, taak en professioneel handelen.
- Je stimuleert samenhang, verbinding, vakmanschap en eigenaarschap en je bent een zichtbare ambassadeur voor het belang van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Je stimuleert een levendige verbeter- en veiligheidscultuur binnen de organisatie.
- Je onderhoudt relaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zowel intern als extern.
- Je pakt knelpunten aan met oog voor cultuur en verandering.
Goed om te weten: Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf ons hoofdkantoor dat gevestigd is in Utrecht.
Eisen:
- Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen van professionals.
- Aantoonbare werkervaring met de volgende drie aandachtsgebieden: informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit én privacy.
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering.
- Aantoonbare werkervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden binnen een organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur.
- Aantoonbare werkervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Aantoonbare werkervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie.
Overige informatie:
- Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden
- Gespreksdatum: op een nader te bepalen moment
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is een organisatie die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van bevolkingsonderzoeken in Nederland. Deze organisatie richt zich op het screenen van specifieke doelgroepen op verschillende vormen van kanker, zoals borst-, baarmoederhals- en darmkanker.
Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij OverheidZZP.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals OverheidZZP.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij OverheidZZP te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor OverheidZZP.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat OverheidZZP kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van OverheidZZP. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor OverheidZZP. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
