In één oogopslag
- Taken: Beheer een complexe inspectieapplicatie en ondersteun gebruikers en partners.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, dé organisatie voor infrastructuur en waterbeheer in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en leefbaarheid van Nederland met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO-niveau in bedrijfsinformatie management en minimaal drie jaar ICT-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als functioneel beheerder een complexe inspectieapplicatie beheren, gebruikers en ketenpartners ondersteunen, testen coördineren en verbeteringen in de beheerorganisatie en testprocessen afstemmen met betrokkenen binnen en buiten de organisatie. De verbindende factor tussen het bedrijfs- en IT-proces: dat ben jij. Je bent verantwoordelijk voor een kennisrijke, complexe en door regelgeving gestuurde applicatie die wordt gebruikt door bedrijven, burgers en overheidsdiensten.
Deze verantwoordelijkheid begint met het ondersteunen van de beheerorganisatie rondom applicaties in het domein ’gemeenschappelijke inspecties’ GIR: gemeenschappelijke inspectie ruimte, een centrale plek voor uitwisseling van inspectiegegevens van SEVESO+ bedrijven. In afstemming met het team en als het eerste aanspreekpunt binnen het team voer je de functioneel beheertaken uit. Hierbij ga je uit van de behoefte van de gebruikers, ketenpartners en de opdrachtgever en stem je dit af op de mogelijkheden van de beheerorganisatie en het team.
Je kunt de opzet en het belang van een goed ingerichte beheerorganisatie helder overbrengen en concretiseren. De grote bijdrage van je gaat om inhoudelijke testen, inhoudelijke kennis en voorstel tot uniform testproces. Door proactief de verwachtingen en voortgang af te stemmen met alle betrokkenen houd je de regie op je opdracht. Je werkt nauw samen met onder meer (kern)gebruikers, informatiemanagers, functioneel beheerders en leveranciers binnen en buiten de organisatie. In dit netwerk breng je nadrukkelijk je expertise in.
Wat wij aan jou waarderen
- Een verbinder: dat ben jij.
- Dankzij je goede inlevingsvermogen breng je verschillende partijen en belangen bij elkaar.
- Je communiceert op een heldere en gestructureerde manier, en in begrijpelijke taal.
- Je natuurlijke bereidheid tot samenwerken.
- Je proactieve houding.
- Je vermogen te plannen en organiseren.
Achtergrond opdracht Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
WVL Is Ook Verantwoordelijk Voor Het Overzicht Van De Kennisbehoefte Bij Rijkswaterstaat
WVL heeft de taak om de inkoop van kennis te organiseren en opdrachtgever te zijn voor heel Rijkswaterstaat. WVL is het eerste aanspreekpunt bij Rijkswaterstaat voor alle kennisinstituten en -organisaties. De beschikbare kennis te delen met collega’s en externe partijen. Onder meer door te participeren in samenwerkingsverbanden, het vormen van strategische allianties met partners uit de kenniswereld en het stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie met en bij marktpartijen.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
- Je hebt kennis op HBO-niveau in de richting van bedrijfsinformatie management, een vergelijkbare studie of vergelijke ervaring
- Je hebt kennis van de toezichthoudende taken van de afzonderlijke SEVESO-inspectiediensten.
Wensen
- Je hebt minimaal drie jaar ICT-ervaring met het vernieuwen, actualiseren en beheren van applicaties met voor vernieuwing een SCRUM methodiek als product owner of als (beheer) lid van het team van de product owner
- Je hebt affiniteit met het domein ‘gemeenschappelijke inspecties’, geodata, zaakgericht werken of registers waarin datakwaliteit een grote rol speelt
- Je bent bekend met BISL en hebt in een BISL georganiseerde omgeving gewerkt
- Je hebt ervaring met het opzetten van de beheerorganisatie voor applicaties waarbij meerdere ketenpartners/stakeholders betrokken zijn
- Je hebt ervaring met het werken aan projecten of programma’s waarbij meer dan tien professionals betrokken zijn, afkomstig uit verschillende organisaties
Competenties
- Een verbinder: dat ben jij
- Dankzij je goede inlevingsvermogen breng je verschillende partijen en belangen bij elkaar
- Je communiceert op een heldere en gestructureerde manier, en in begrijpelijke taal
- Je natuurlijke bereidheid tot samenwerken
- Je proactieve houding
- Je vermogen te plannen en organiseren
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
- Gespreksdatum: Onbekend
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het hoofdwegennet, hoofdvaarwegen en hoofdwatersystemen in Nederland. Daarnaast zorgt Rijkswaterstaat voor de verkeersveiligheid, waterveiligheid en vlotte doorstroming van het verkeer. Het is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en speelt een essentiële rol in het beheer van de belangrijkste infrastructuur van Nederland.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Functioneel Beheerder in Utrecht werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.