In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en geef trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Bedrijf: Werkorganisatie BUCH, een jonge organisatie met sterke lokale wortels.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Zelfstandigheid in planning en uitvoering van trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te helpen groeien en ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als trainer en ontwikkelaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je gaat leerbehoeften inventariseren, leerinterventies ontwerpen, ontwikkelen en geven, intervisie en groepsactiviteiten begeleiden, trainingen evalueren en verbeteren en zo leerlijnen en softskillprogramma’s binnen de organisatie verder professionaliseren.
Binnen de BUCH wordt continu geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. In de afgelopen periode zijn diverse leerinterventies ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van opdrachtgericht samenwerken, persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden. De komende periode ligt de focus op het verder ontwikkelen, uitbreiden, uitvoeren en evalueren van bestaande leerinterventies rondom opdrachtgericht samenwerken en op het ontwikkelen, implementeren en verzorgen van leeractiviteiten op het gebied van projectmatig werken. Daarnaast worden leerinterventies ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van persoonlijke effectiviteit, communicatie, samenwerking, intervisie en overige soft skills.
Takenpakket:
- Leer- en ontwikkelbehoeften inventariseren bij interne opdrachtgevers;
- Leerinterventies afstemmen met stakeholders, opdrachtgevers en deelnemers;
- Leeroplossingen ontwerpen en ontwikkelen passend bij de organisatiebehoefte;
- Trainingen, workshops en andere leerinterventies verzorgen;
- Intervisiebijeenkomsten en groepsgerichte ontwikkelactiviteiten begeleiden;
- Trainingen evalueren en evaluaties vertalen naar verbeteringen in het aanbod;
- Over passende leerinterventies en leerstrategieën adviseren;
- Voorbereidende en afrondende werkzaamheden rondom trainingen verzorgen;
- Contact met verschillende interne stakeholders onderhouden;
- Zorgen voor actuele urenregistratie en voortgangsinformatie;
- Tijdig wijzigingen in de opdracht signaleren en voorstellen voor aanpassing van werkzaamheden doen;
- Aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe leerlijnen binnen de organisatie bijdragen.
Resultaat van de opdracht:
- Bestaande trainingen opdrachtgericht samenwerken zijn doorontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd;
- Een trainingsaanbod projectmatig werken is ontwikkeld en ingezet binnen de organisatie;
- Trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en soft skills zijn uitgevoerd conform de behoefte van de organisatie;
- Evaluaties zijn verwerkt in verbeteringen van het aanbod;
- Ontwikkelde materialen zijn beschikbaar voor hergebruik binnen de organisatie.
Eisen:
- Uw kandidaat voldoet aan het uitgevraagde profiel;
- Een afgeronde opleiding op WO-niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer en ontwikkelaar van leerinterventies;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van groepen en teams;
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van trainingen;
- Aantoonbare kennis van didactiek, leerprocessen en onderwijskundige principes;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veilig werken en professionele dienstverlening.
Wensen:
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties of andere publieke organisaties;
- Ervaring met het ontwikkelen van complete leerlijnen;
- Verschillende leeroplossingen kunnen inzetten, zoals trainingen, workshops, intervisie, blended learning;
- Snel kunnen schakelen tussen verschillende doelgroepen en organisatieniveaus;
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement;
- Ervaring met het begeleiden van verander- en ontwikkelprocessen.
Trainer en Ontwikkelaar in Uitgeest werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainer en Ontwikkelaar in Uitgeest kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online gemeenschappen
Voor een freelance rol in digitaal leren en onderwijs zijn er talloze online gemeenschappen en forums waar professionals samenkomen. Denk aan platforms zoals LinkedIn-groepen of specifieke forums zoals Educaid waar je je expertise kunt laten zien en connecties kunt maken.
✨Creëer een sterke online portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal! Maak een aantrekkelijke website of gebruik platforms als Behance of Medium om je werk te tonen. Laat zien wat je kunt met voorbeelden van projecten die je hebt gedaan in digitaal leren en onderwijs.
✨Participeren in evenementen en webinars
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen, webinars of workshops binnen het veld van digitaal leren. Dit is niet alleen een geweldige manier om je kennis bij te spijkeren, maar ook om waardevolle contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van freelance opdrachten.
✨Kijk op onze website voor freelance mogelijkheden
Bij OverheidZZP hebben we regelmatig freelance kansen in het digitaal leren en onderwijs. Houd onze website in de gaten en solliciteer rechtstreeks op interessante projecten. We kijken er naar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainer en Ontwikkelaar in Uitgeest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Showcase je expertise in digitaal leren:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt welke specifieke ervaring je hebt met digitaal leren en onderwijstechnologieën. Deel voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt ontwikkeld, en welke resultaten deze hebben opgeleverd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken!
Portfolio is key!:Je portfolio is jouw visitekaartje als freelancer. Zorg ervoor dat je een up-to-date en visueel aantrekkelijk portfolio hebt dat je beste werk laat zien. Dit kan onderwijsmateriaal zijn dat je hebt ontworpen, interactieve cursussen of zelfs feedback van eerdere klanten. Voeg dit toe aan je aanvraag zodat we direct je stijl en waarde kunnen zien!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid goed aangeeft in je sollicitatie. Wanneer ben je beschikbaar om te starten en hoeveel uren per week kun je aan projecten besteden? Dit helpt ons bij het inschatten van hoe goed je in ons team past en of we jouw hulp kunnen inplannen.
Verbind je motivatie met onze visie:In je sollicitatie kun je goed uitleggen waarom je bij OverheidZZP wilt werken. Verbind je passie voor digitaal leren met onze visie en hoe jouw vaardigheden ons kunnen helpen om onze doelen te bereiken. Dit geeft ons een beter gevoel voor wie je bent en wat je toevoegt aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Showcase je portfolio
Als freelancer in digitaal leren en onderwijs is je portfolio cruciaal. Zorg dat je een selectie van je beste werk hebt waar je trots op bent en dat ook laat zien hoe je de leerervaringen hebt verbeterd. Dit kan variëren van e-learning modules tot onderwijsstrategieën die je ontwikkeld hebt.
✨Bereid voorbeelden voor
In het gesprek kun je vragen verwachten over hoe je technologie en pedagogische principes combineert. Denk aan concrete voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost in je vorige projecten of hoe je feedback van leerlingen hebt verwerkt om je lesmateriaal te verbeteren.
✨Ken je tools
We weten dat de tools die je gebruikt in het digitale onderwijs belangrijk zijn. Zorg dat je goed op de hoogte bent van platforms zoals Moodle of Canva en dat je kunt uitleggen hoe je deze in je projecten hebt ingezet. Dit toont aan dat je je vakgebied serieus neemt en met de huidige trends meeloopt.
✨Wees flexibel en professioneel
Als freelancer is het tonen van professionaliteit en flexibiliteit essentieel. Bereid je voor om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te kunnen aangeven. Bespreek ook hoe je kunt inspelen op de behoeften van OverheidZZP, zodat je laat zien dat je hun specifieke wensen begrijpt en hierop kunt inspelen.
