Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving in The Hague

Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving in The Hague

The Hague Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en update de Citrix-omgeving en los complexe incidenten op.
  • Bedrijf: SSC-ICT, dé ICT-dienstverlener voor de overheid.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Optie tot verlenging en samenwerking met een team van experts.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector met innovatieve ICT-oplossingen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Windows Server en Citrix certificering.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Over de functie

Je gaat als senior werkplekspecialist de Citrix-omgeving beheren en maandelijks updaten, images en policies onderhouden, klantverzoeken en projecten uitvoeren en complexe 3e-lijns incidenten oplossen binnen een enterprise- en cloudinfrastructuur.

Opdrachtomschrijving

  • Maandelijks updaten van de Citrix omgeving in het gehele verzorgingsgebied.
  • Onderhouden van images op zowel persistent (MCS) als nonpersistent (PVS) omgeving.
  • Wijzigen van task sequences, group policies, app-publishing.
  • Realiseren van klantverzoeken en deelname aan projecten.
  • Behandelen van 3e lijns calls in samenwerking met Operations met betrekking tot Citrix.

Achtergrond Opdracht

Het team ART DWR virtuele werkomgeving bestaat uit ongeveer 14 specialisten. Dit zijn goed opgeleide 3e lijn specialisten met diepgaande kennis van hun vakgebied (Microsoft MECM, Citrix, Ivanti en Mobility). Voor het cluster Citrix zoeken we een Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving die ervaring heeft met Enterprise- en Cloud infrastructuren om onze Citrix infrastructuur te ondersteunen en inzichtelijk maken van de relatie met andere technische services. Naast lijnwerkzaamheden kan je gedeeltelijk voor projectwerkzaamheden beschikbaar worden gesteld.

SSC-ICT

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Waar staan we nu?

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse Rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:

  • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Justitie en Veiligheid
  • Buitenlandse Zaken
  • Infrastructuur en Waterstaat
  • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?

SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel

Stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!

Business Unit IT Standaard Services (BST)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten, die geen directe koppeling hebben met een uniek (primair) proces van afnemers en daarmee geschikt zijn voor standaardisatie. Deze diensten zijn daarmee ook geschikt om op uniforme wijze aan alle of meerdere afnemers te worden aangeboden.

Eisen

  • Dienstverband: Detachering
  • Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Windows Server 2016 en/of hoger
  • In het bezit van een Citrix Certificate Professional en Virtualization (CCP-V) certificering

Wensen

  • Ervaring met Windows 10 en 11
  • Ervaring met Ivanti Workspace Control
  • Relevante ervaring met Microsoft 365 oplossingen
  • Relevante werkervaring bij een andere overheidsinstelling in vergelijkbaar traject

Competenties

  • Teamspeler
  • Proactief
  • Zelfstandig
  • Klantgericht
  • Organisatie Sensitiviteit

Overige informatie

  • Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
  • Gespreksdatum: Onbekend
  • Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) is een organisatie die zich richt op het leveren van ICT-diensten en -oplossingen voor diverse overheidsorganisaties. Als gedeelde serviceprovider verzorgt SSC-ICT IT-ondersteuning en -services voor zijn klanten, waaronder ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere overheidsinstanties. Met een focus op efficiëntie en kwaliteit biedt SSC-ICT een breed scala aan ICT-diensten om de digitale infrastructuur van de overheid te ondersteunen en te versterken.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving in The Hague werkgever: OverheidZZP

De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van OverheidZZP

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals OverheidZZP.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat OverheidZZP jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals OverheidZZP.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van OverheidZZP en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving in The Hague te schitteren

Citrix Beheer
Windows Server 2016 of hoger
Citrix Certificate Professional
Virtualization (CCP-V) certificering
Windows 10 en 11 ervaring
Ivanti Workspace Control
Microsoft 365 oplossingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij OverheidZZP zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior werkplek Specialist Virtuele Werkomgeving bij OverheidZZP.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.