Over de functie In het kort: Je gaat als HR-adviseur leidinggevenden adviseren, HR-vraagstukken verkennen en oplossen, projecten op HR-gebied uitvoeren en als generalist expertise verbinden binnen een grote, complexe organisatie in een hybride werkomgeving. De HR afdeling bestaat uit 11 HR adviseurs, waarvan nu 1 langdurig ziek is. Hiervoor zoeken we vervanging. Je werkt als HR adviseur samen met 1 andere adviseur voor district Den Bosch. Hier heb je 4 teams onder je hoede. Je werkt 50% op één van de politiebureaus en de andere 50% vanuit huis. De werkzaamheden van een HR adviseur zijn vooral gericht op de harde kant, zoals organisatie ontwikkeling. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Je werkt zelfstandig, hebt alleen bila’s met de teamchef en draagt bij in projecten op HR gebieden in de eenheid, zoals SPO, sturingsrollen, capaciteitmanagement. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de leidinggevende en verkent met hen de vraagstukken die er liggen. Dankzij je uitstekende netwerk binnen de HR-organisatie kun je de juiste expertise halen om de vraagstukken snel en effectief op te lossen. De HR-organisatie is volop in beweging en gaat de komende periode de HR-dienstverlening aan de operatie verder versterken door te werken vanuit de opgaves binnen de eenheid in een integraal HR-team met de expertise van Leren en Ontwikkelen en Management Development. Als HR-adviseur ben jij de generalist en verbind je de expertise aan elkaar. Randvoorwaarden
In overleg, ma t/m vrijdag tijdens kantoor tijden. Hybride werken is mogelijk, 50% op locatie en 50% thuis. Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie Eisen
Dienstverband: Detachering Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Hbo (bachelor) werk- en denkniveau Minimaal 1 á 2 jaar kennis van en ervaring met het brede HR-vakgebied met voorkeur als HR Adviseur. Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een grote, complexe organisatie. Ervaring binnen de (Rijks)overheid Wensen
Geen wensen Competenties
Samenwerken probleemanalyse pro-activiteit politiek sensitief Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever De Nationale Politie is de politieorganisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in het hele land. De politie bestaat uit verschillende eenheden die zich bezighouden met onder meer surveillance, opsporing en handhaving van de wet. De Nationale Politie werkt samen met andere hulpdiensten en overheidsinstanties om ervoor te zorgen dat Nederland een veilige samenleving is en blijft. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
#J-18808-Ljbffr
HR Adviseur in The Hague werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
