Over de functie
In het kort: Je gaat complexe omgevingsvergunningdossiers behandelen, optreden als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen, collega‐casemanagers coachen en werkprocessen verbeteren, terwijl je bijdraagt aan omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en omgevingsplan.
Organisatie
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Aanleiding
De Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van de gemeente Wassenaar bevindt zich in een fase waarin de continuïteit, kwaliteit en doorlooptijden van de vergunningverlening verder moeten worden geborgd, terwijl de implementatie van de Omgevingswet verder wordt verdiept. De gemeente bevindt zich nadrukkelijk in een transitiefase waarin de komende jaren de omgevingvisie wordt vastgesteld (april 2027), de omgevingsprogramma's worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld. Dit alles binnen de bestaande capaciteit waarbij nog niet alle functies met vaste formatie is bezet en senioriteit nog niet voldoende is belegd. Daarnaast is er een noemenswaardig aantal dossiers die dusdanig complex van aard zijn en de bestuurlijke aandacht hebben, dan een tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager Omgevingswet nodig is.
De senior casemanager draagt naast de behandeling van deze dossiers ook bij aan het stroomlijnen van werkprocessen, het verbeteren van werkafspraken en het versterken van de professionele samenwerking binnen het cluster en met interne en externe partners.
Opdracht
De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet die een aantal dossiers van complexe aard en die de bestuurlijke aandacht hebben, in behandeling heeft. Daarnaast draagt de senior casemanager bij aan de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen het cluster Vergunningen.
De Opdracht Omvat Onder Meer
Het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet;
Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders (zoals wethouder, management en vakinhoudelijke adviseurs) en externe partijen (aanvragers en initiatiefnemers);
Het monitoren van de voortgang van dossiers, inclusief het bewaken van wettelijke en bestuurlijke termijnen, en het adviseren over vervolgstappen bij knelpunten;
Het signaleren van knelpunten in de uitvoering en het doen van concrete verbetervoorstellen gericht op efficiëntere werkprocessen en eenduidige werkafspraken;
Het leveren van inhoudelijke coaching en advies aan collega‐casemanagers bij complexe of gevoelige dossiers;
Het coördineren en afstemmen met juristen bij bezwaar‐ en beroepsprocedures en andere juridische vraagstukken rondom vergunningszaken;
Het leveren van capaciteit vanuit het team casemanagers voor het opstellen en verbeteren van werkprocessen binnen het cluster;
Het leveren van inhoudelijke capaciteit vanuit vergunningverlening voor het opstellen en verder ontwikkelen van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's en het omgevingsplan.
Daarbij levert de senior casemanager een actieve bijdrage aan het verder verankeren van de Omgevingswet in de dagelijkse praktijk en het leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma's) en uitvoering (vergunningverlening).
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
Er wordt gewerkt in team verband;
De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Eisen
Dienstverband: Detachering
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bouwkunde, rechten of planologie;
Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior casemanager Omgevingswet bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningdossiers onder de Omgevingswet;
Uiterlijk beschikbaar per 23 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week, benoem dit in het cv.
Wensen
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met complexe juridische procedures en dossiers binnen de Omgevingswet (bezwaar/beroep, handhaving, bestuurlijke sensitiviteit) (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met procesverbetering of herinrichting van werkprocessen binnen VTH of vergunningverlening (20 punten);
Minimaal 5 jaar werkervaring als senior casemanager Omgevingswet (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zaaksysteeem LEEF, duidelijk weergeven in het cv (5 punten).
Competenties
Zelfstandig, pragmatisch en resultaat- en oplossingsgericht;
Proactief en communicatief vaardig;
Klantgericht;
Politiek bewust.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 3x 4 maanden
Gespreksdatum: op een nader te bepalen moment
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Wassenaar is een gemeente in Zuid-Holland en telt ongeveer 26.000 inwoners. De gemeente Wassenaar staat bekend om zijn groene omgeving en heeft een aantrekkelijke ligging nabij duinen, bos en strand. Wassenaar is een populaire woonplaats voor mensen die in een groene omgeving willen wonen, dicht bij zee en toch met goede verbindingen naar steden als Den Haag en Leiden. In Wassenaar zijn diverse voorzieningen aanwezig, zoals scholen, winkels en sportfaciliteiten. De gemeente Wassenaar zet zich in voor een prettig en veilig leefklimaat voor haar inwoners en stimuleert betrokkenheid en participatie binnen de gemeenschap.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Senior Casemanager Omgevingswet werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
