Over de functie In het kort: Je gaat als Scrum Master het programma Den Haag Doet Mee begeleiden, teams coachen in Agile werken, Scrum-events faciliteren en samenwerking, teamontwikkeling en programmasturing binnen een complexe organisatie versterken.
Organisatie Den Haag Doet Mee werkt aan één van de grootste veranderopgaven binnen de dienst SZW van de gemeente Den Haag. Het programma richt zich op bestaanszekerheid, ontwikkelen en meedoen, en werk voor inwoners.
Organisatie en programma Den Haag Doet Mee bouwt aan een organisatie die inwoners beter ondersteunt, professionals meer ruimte geeft en wendbaar inspeelt op maatschappelijke of politieke ontwikkelingen. De organisatie werkt stap voor stap en stelt samenwerking, transparantie, leren en continu verbeteren centraal.
Werkomgeving De opdracht vindt plaats binnen de dienst SZW van de gemeente Den Haag. De werkomgeving is professioneel en informeel. Hybride werken is mogelijk.
Functie Informatie: Hoofdverantwoordelijkheden Als Scrum Master begeleid je het programma Den Haag Doet Mee en ondersteun je het programmateam en ontwikkelteam bij het toepassen van Agile werken. Je versterkt de samenwerking en ontwikkeling van de teams en draagt bij aan de verdere professionalisering van de programma-aanpak.
Dagelijkse werkzaamheden Je helpt de teams sturing, prioritering en samenwerking te versterken en maakt patronen, knelpunten en belemmeringen bespreekbaar.
Je coacht programmateamleden in hun rol en ondersteunt het team bij het vinden van oplossingen.
Je organiseert, bereidt voor en faciliteert Scrum-events, zoals stand-ups, demo's, plandagen en retrospectives, en andere samenwerkingsvormen.
Samenwerking en teamaspecten Je verbindt verschillende belangen en ondersteunt de samenwerking binnen en buiten het team. Je creëert een veilige omgeving voor feedback en stemt het programma af met de ICT-ontwikkelingen binnen Den Haag Doet Mee, zodat planning, prioriteiten en afhankelijkheden tijdig inzichtelijk zijn.
Opdracht De opdracht omvat minimaal 32 en maximaal 36 uur per week en duurt minimaal één jaar. Verlenging is mogelijk.
Eisen Dienstverband: Detachering
Meerdere jaren ervaring als Scrum Master, Agile Coach of Teamcoach.
Ervaring met coaching, teamontwikkeling en organisatieverandering.
Ervaring binnen complexe organisaties met verschillende stakeholders.
Ervaring met het begeleiden van teams.
HBO+/WO werk- en denkniveau.
Certificeringen zoals PSM I/II en SAFe.
Affiniteit met het sociale domein.
Beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen Geen wensen
Competenties Mensgericht, pragmatisch en verbindend.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Mensen kunnen verbinden en patronen constructief bespreekbaar maken.
Durven spiegelen vanuit vertrouwen en respect.
Energie krijgen van samenwerken en ontwikkelen.
Veranderingen sterk kunnen begeleiden.
Structuur aanbrengen zonder bureaucratisch te worden.
Een hands-on en proactieve mentaliteit.
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, tot maximaal 01-11-2028
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Over de opdrachtgever De gemeente Den Haag is de hoofdstad van de provincie Zuid-Holland en heeft ongeveer 545.000 inwoners. Den Haag staat bekend als politieke hoofdstad van Nederland, omdat het de regeringszetel en het parlementaire centrum van Nederland is. Naast politieke activiteiten heeft Den Haag ook een rijke culturele diversiteit met vele internationale organisaties en ambassades gevestigd in de stad. Den Haag biedt een mix van historische en moderne architectuur en heeft een gevarieerd aanbod van musea, theaters en festivals. Als gemeente zet Den Haag zich in voor een goed leefklimaat voor de inwoners en stimuleert het de culturele en economische ontwikkeling van de stad.
Scrum Master Den Haag werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
