In één oogopslag
- Taken: Bouw een nieuw Agile team en ontwikkel datagedreven producten voor de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend nutsbedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in duurzaamheid.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging en werken in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Speel een leidende rol in innovatieve projecten die de toekomst van energie vormgeven.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als Product Owner een nieuw Agile team opbouwen, datagedreven producten ontwikkelen, de productvisie en backlog vormgeven en met diverse stakeholders samenwerken om maximale waarde voor de energietransitie te realiseren.
Wil jij samen met je collega's een actieve rol spelen in de energietransitie? Ben jij de Product Owner die samen met het nieuwe Agile team 'CIM' dataproducten realiseert voor onze sector en speel je graag een leidende rol in het vormen van een nieuw team, dan zijn we op zoek naar jou!
Over Het Team
Enexis staat voor de opgave om binnen de sector data-profielen van Netbeheer Nederland te leveren op basis van het Common Information Model. Dat vraagt een zorgvuldige vertaalslag van de eigen bronnen, die tegelijk de dagelijkse processen en andere dataproducten blijven bedienen. Om dit met de juiste focus en prioriteit te organiseren, wordt momenteel het team CIM opgestart.
Team CIM wordt onderdeel van de Asset Planning & Performance keten, waar we samen met 8 teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Je opereert ketenoverstijgend tussen de ketens Asset Planning & Performance, Asset Netcapaciteit & Inzicht en diverse data-eigenaren binnen de organisatie en daarnaast stem je inhoudelijk af met Netbeheer Nederland. De omgevingsdynamiek kenmerkt zich door veel afhankelijkheden, strategische belangen en een ambitieuze planning. Daarom combineer je sterke stakeholdermanagementvaardigheden met inhoudelijke affiniteit voor datamodellering, gegevensuitwisseling en digitale transformatie binnen de energiesector.
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.
Met jouw energie kan het!
Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum-processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het definiëren van de productvisie en ervoor zorgt dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de eindgebruikers en haar behoeften.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Het maximaliseren van de waarde die je samen met het team levert in lijn met de ambities die we binnen de organisatie en de sector hebben;
- Je vertaalt sectorale informatiebehoeften naar een duidelijke backlog en je maakt hierin keuzes in scope en prioriteiten;
- Met effectief stakeholdermanagement zorg je voor afstemming tussen business, architectuur, data-eigenaren, IT-teams en externe stakeholders;
- Borgen dat afhankelijkheden met andere team binnen en buiten de keten zijn uitgelijnd;
- Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen;
- Samenwerken met onder andere de Productmanager, Release Train Engineer en System Architect om je producten en de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
Zo pak jij het aan
Analytisch vermogen, people-skills en daadkracht; jij brengt het mee. Je stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om besluitvorming te beïnvloeden als er met meerdere afdelingen of disciplines moet worden afgestemd. En je weet de verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat. Jouw geheim? Je ideeën logisch en goed onderbouwen, begrijpen hoe de ander denkt én elke dag aan de slag gaan met passie voor je vak.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features;
- Ervaring met datamodellen en dataproducten;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken;
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden om de brug tussen business behoeften en IT requirements te formuleren en te valideren;
- Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren;
Wensen
- Ervaring binnen de energiesector is een pré;
- PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré.
Competenties
- Analytisch vermogen
- People-skills
- Daadkracht
- In staat om besluitvorming te beïnvloeden
- In staat om verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat
- Ideeën logisch en goed kunnen onderbouwen
- Begrijpen hoe de ander denkt
- Passie voor je vak
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
- Gespreksdatum: Onbekend
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Enexis is een nutsbedrijf dat verantwoordelijk is voor de distributie van energie, zoals gas en elektriciteit, in Nederland. Enexis zorgt ervoor dat huishoudens en bedrijven betrouwbaar en veilig van energie worden voorzien. Het bedrijf beheert en onderhoudt het energienetwerk en zorgt voor een continue levering van energie aan haar klanten. Enexis speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te investeren in duurzame energieoplossingen en het stimuleren van energiebesparing.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Product Owner Data Delen - 16476 in 's-Hertogenbosch werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Data Delen - 16476 in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals OverheidZZP.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij OverheidZZP altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Data Delen - 16476 in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner Data Delen - 16476 bij OverheidZZP, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van OverheidZZP
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van OverheidZZP. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
