In één oogopslag
- Taken: Leid energievoorziening binnen railinfra-projecten en zorg voor veilige technische opleveringen.
- Bedrijf: Werken bij RET, dé openbaarvervoerder van Rotterdam.
- Voordelen: Flexibele uren, uitdagende projecten en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met optie op verlenging en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in innovatieve spoorwegtechniekprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-4 in elektrotechniek en 7 jaar ervaring in railinfrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als directievoerder/toezichthouder de energievoorziening binnen railinfra-projecten aansturen, contracten en veiligheid bewaken, testen en indienststellingen begeleiden en zorgen voor een beheerste technische oplevering en overdracht.
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is 1 januari 2027.
Het team
Je gaat deel uitmaken van het team Systemen binnen het Ingenieursbureau. Vanuit de discipline Energievoorziening word je primair ingezet op spoorwegtechniekprojecten voor tram en metro. Binnen deze projecten werk je integraal samen met onder andere spoorwegtechniek, technische automatisering, spoorbeveiliging, projectmanagement, Infraservice en uitvoerende marktpartijen.
Achtergrond van de opdracht
Binnen spoorwegtechniekprojecten zijn regelmatig aanpassingen aan de tractie-energievoorziening noodzakelijk. Het kan daarbij gaan om nieuwbouw, vernieuwing of aanpassing van railinfrastructuur en de bijbehorende raakvlakken met onder meer voedingskabels, tractievoeding, retourstroom en aarding, schakelinstallaties en besturing. De tijdelijke inzet is bedoeld om voldoende capaciteit en vakinhoudelijke regie te borgen tijdens voorbereiding, uitvoering, indienststelling en overdracht.
Het profiel
De kandidaat heeft ruime ervaring met tractie-energievoorziening — hoog-, laag- en gelijkspanning — binnen rail- en vervoersinfrastructuur. Je schakelt gemakkelijk tussen directievoering, toezicht, ontwerpbeoordeling, werkvoorbereiding en indienststelling. Je bent in staat om de EV-component binnen multidisciplinaire spoorwegtechniekprojecten technisch en organisatorisch te beheersen.
Resultaatverplichting
De opdrachtnemer levert gedurende maximaal 24 maanden een resultaatgerichte bijdrage aan de EV-component binnen onderstaande spoorwegtechniekprojecten. De opdracht is gericht op het verzorgen van directievoering en toezicht en het tijdig, veilig en technisch correct uitvoeren en afronden van de EV-werkzaamheden binnen de projectfasen die gedurende de opdrachtperiode worden doorlopen.
- P .26.001 - Vervangen tramsporen Boog Bachplein - Beatrixlaan & Vervangen tramsporen Boog Nw Damlaan - ’s-Gravenlandseweg
- P .26.002 - Vervangen tramsporen Honingerdijk - De Esch
- P .26.006 - Vervangen sporen Delfshaven - Dijkzigt
- P .25.005 - Overschieseweg - Emmastraat
- P .26.016 - Mathenesserdijk - Marconiplein
- P .26.042 - Schiedamsedijk - Schilderstraat
De opdrachtnemer is voor de EV-component binnen deze projecten verantwoordelijk voor:
- het uitvoeren van directievoering en toezicht conform RET-processen, contractafspraken, tekeningen, PvE’s, geldende normen en veiligheidsvoorschriften;
- het aantoonbaar bewaken van voortgang, kwaliteit, veiligheid, contractuele afspraken, risico’s en technische raakvlakken met onder meer spoor, civiele techniek, technische automatisering en spoorbeveiliging;
- het tijdig signaleren, vastleggen en laten afhandelen van afwijkingen, restpunten en openstaande acties;
- het begeleiden en beoordelen van testen, keuringsmomenten, buitendienststellingen en indienststellingen en het bewaken van de daarvoor benodigde EV-documentatie;
- het zorgdragen voor een beheerste technische oplevering en overdracht van de EV-werkzaamheden aan beheer en onderhoud, voor zover de betreffende projectfase binnen de opdrachtperiode valt.
Wat heeft de RET te bieden?
Een technisch uitdagende en maatschappelijk relevante rol binnen de railinfrastructuur van RET. Je werkt aan uiteenlopende spoorwegtechniekprojecten en bent verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke beheersing van de EV-component tijdens voorbereiding, uitvoering, indienststelling en overdracht. Je werkt in een multidisciplinair team met veel eigen verantwoordelijkheid en directe invloed op de veiligheid, kwaliteit en beschikbaarheid van de infrastructuur.
Eisen
- Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur elektrotechniek of installatietechniek.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring met directievoering en/of toezicht binnen rail- of vervoersinfrastructuur.
- Aantoonbare vakkennis van tractie-energievoorziening en gelijkrichterstations.
- Aantoonbare kennis van hoogspanning (t/m 23 kV) en laagspanning (t/m 690 V).
- Aantoonbare ervaring met railinfraprojecten waarin de energievoorziening een integraal raakvlak vormt met spoorwerkzaamheden en de operationele exploitatie.
- Ervaring met werkzaamheden tijdens buitendienststellingen, indienststellingen en werkzaamheden in een operationele railomgeving.
- Ervaring met het coördineren van aannemers, toezichthouders en technische specialisten binnen multidisciplinaire projecten.
- Kennis van SCADA-/besturingssystemen en aantoonbare ervaring met testen en inbedrijfstelling van tractie-energie-installaties.
Competenties
- Plannen & organiseren
- Communiceren (mondeling & schriftelijk)
- Oordeelsvorming
- Proactiviteit & risicosignalering
- Integriteit & accuratesse
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
Over de opdrachtgever
R.E.T. is het openbaarvervoerbedrijf in de regio Rotterdam. Ze verzorgen het openbaar vervoer in de stad en omliggende gemeenten. Met trams, bussen en metro's zorgen ze ervoor dat reizigers makkelijk van A naar B kunnen reizen in het gebied.
Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw) in Rotterdam werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij OverheidZZP. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij OverheidZZP om je geschiktheid voor de rol van Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw) te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij OverheidZZP kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Vacature functiedomein Ingenieursbureau: Directievoerder EV (24 u/pw) bij OverheidZZP. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij OverheidZZP.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij OverheidZZP!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
