Over de functie
In het kort: Je gaat als integraal projectleider ketenpartners organiseren en aansturen in de aanpak van ondermijnende criminaliteit, casusoverleggen leiden, interventies verbeteren en kennis delen om de integrale veiligheidsaanpak te versterken.
Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek
Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning
Ons aanbod
Werklocatie
De Rotterdam, Wilhelminakade 139-175, Rotterdam
Thuiswerkbeleid
In het kader van Anders werken wordt er 30% vanuit huis gewerkt en 70% fysiek op kantoor. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit plaats op de hierboven genoemde locatie.
Jij bent als integraal projectleider verantwoordelijk voor de aanpak van georganiseerde criminaliteit in de regio Rotterdam. Je bent de kartrekker van te voeren casus overleggen (VCO) waarbij ook deelnemers vanuit de partner organisaties aansluiten; denk hierbij aan de politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, de Nederlandse Arbeidsinspectie, het UWV etc. Jij zorgt voor resultaat!
Jouw functie
Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen de ketenpartners in de integrale casusaanpak en de bestrijding van knelpunten in de handhaving en je bent projectleider voor andersoortige projecten (niet casusgericht);
Je houdt daarbij oog voor de verschillende organisatiebelangen en verbindt deze belangen met elkaar;
Je werkt voortdurend aan verbetering van de integrale uitvoering van interventies;
Je deelt 'best practices' en stimuleert continu leren en verbeteren;
Je stelt vanuit je kennis en expertise interventies aan ketenpartners voor;
Je bent goed geïnformeerd over actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en (beleidsmatige) ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning die je kan vertalen naar de uitvoering. Hierbij weet je deze kennis effectief te benutten voor je eigen functie en/of organisatie;
Jouw profiel
Bij ons staat integraal samenwerken centraal. Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden.
Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan.
De afdeling
Je komt te werken in een warm team van professionals. Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam is één van de tien RIEC's en zijn opgericht ten behoeve van de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit. Georganiseerde criminaliteit en de daarbij behorende ondermijning is een actueel en urgent maatschappelijk thema en staat hoog op de politieke agenda. De RIEC's hebben tot doel om de deelnemende samenwerkingspartners (gemeenten, politie, OM, Belastingdienst, Nederlandse Arbeidsinspectie, Koninklijke Marechaussee, IND, UWV, NVWA etc.) bij de gezamenlijke aanpak te ondersteunen. Het RIEC Rotterdam telt ruim 50 medewerkers.
Onze Missie
We creëren een veilige samenleving door slimmer samen te werken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
Onze organisatie
Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Eisen
Dienstverband: Detachering
De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het multidisciplinair leiden en coördineren van samenwerkingen met ten minste 3 verschillende ketenpartners, zoals de politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, Nederlandse Arbeidsinspectie, UWV of vergelijkbare organisaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
Je bent in staat om een VOG-P te krijgen, de leverancier is verantwoordelijk voor het aanvragen.
Wensen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; (25 punten)
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) of Landelijk Informatie- en Expertise Centrum (LIEC), opgedaan in de afgelopen 10 jaar; (35 punten)
Yes (10 punten)
Competenties
Bij ons staat integraal samenwerken centraal.
Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden.
Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten.
Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme.
Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen.
Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen!
Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken.
Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
Gespreksdatum: Week 45 op locatie of via MS Teams
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO in Rotterdam werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
