Het Vervangingsfonds en Participatiefonds zoekt een ketenprocesmanager die het HRM-adviesproces inricht, verbetert en aanstuurt, met focus op behoud van personeel voor primair onderwijs. Je werkt nauw samen met regiomanagers, teams en externe partners. Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, coördineert systemische veranderingen en rapporteert voortgang en risico’s aan het management. Je levert concrete verbeteracties en zorgt voor duidelijke afspraken en ownership.
#J-18808-Ljbffr
HRM Ketenprocesmanager: Adviesketen & Procesverbetering in Rotterdam werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
