In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer integrale gebiedsregiestrategieën uit voor waterveiligheid en ruimtelijke kwaliteit.
- Bedrijf: Waterschap Limburg, verantwoordelijk voor waterbeheer en duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle projecten en de kans om samen te werken met diverse stakeholders.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken in een dynamische omgeving met veel uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door bij te dragen aan waterveiligheid en natuurontwikkeling.
- Kwalificaties: WO of HBO diploma met 10 jaar ervaring in omgevingsmanagement, inclusief 3 jaar als gebiedsregisseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Eindrapportage draagvlak en uitvoerbaarheid;
Over de functie
Je gaat als gebiedsregisseur integrale gebiedsontwikkelingen voor HWBP-projecten vormgeven, ruimtelijke kwaliteit borgen, stakeholders verbinden, draagvlak creëren en strategische omgevings- en gebiedsregiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren.
Veel dijken in Noord- en Midden-Limburg, die in 1996 als nooddijk zijn aangelegd, zijn te laag of niet sterk genoeg om de mensen en bedrijven erachter te beschermen. Ook zijn ze niet berekend op de grotere hoeveelheden water die de Maas moet gaan afvoeren. Het HWBP-programma van Waterschap Limburg heeft tot doel de waterveiligheid in de noordelijke Maasvallei te verbeteren. Daartoe worden in het kader van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma op 12 locaties dijkversterkingen voorbereid. Waterschap Limburg werkt samen met publieke en private partijen aan deze opgaven. Het gaat om een omvangrijk programma waarbij intensief contact met de omgeving plaatsvindt.
Wat ga je doen?
- Als Gebiedsregisseur HWBP fungeer je als de Integrator ruimtelijke kwaliteit bij verschillende projecten van het HWBP.
- Je helpt de projectteams zoeken naar de beste oplossing binnen het speelveld van landschappelijk ontwerp, hoogwaterbescherming, techniek, kosten en andere bepalende factoren, met als doel het langs de lijnen van "sober en doelmatig" de risico's (o.a. bestuurlijke besluitvorming) van het programma te beheersen.
Speciale aandacht gaat uit naar projecten waar opgaven samenkomen op het gebied van:
- HWBP (hoogwaterbescherming)
- systeemwerking (rivierverruiming)
- RvdR 2.0 (Ruimte voor de Rivier 2.0)
- PAGW (Programmatische aanpak Grote Wateren)
- KRW (Kader Richtlijn Water)
- infrastructuur (bruggen, wegen, haven)
- recreatie
- natuurontwikkeling
- (natuur-inclusieve) landbouw
Als Gebiedsregisseur HWBP:
- Breng je integrale projecten tot stand (tijd-geld-kwaliteit) waar meervoudige ruimtelijke opgaven door meerdere shareholders moeten worden gerealiseerd;
- Organiseer je bij betrokken partijen ambtelijk en bestuurlijk commitment op inhoud en middelen en breng je lange en korte termijnopgaven bij elkaar;
- Breng je een logische en stabiele projectscope tot stand mede gezien de korte en lange termijn opgaven d.m.v. o.a. pressure cooker methode, bestuurlijke escalatie, beslisnotities, strategische sessies, voordrachten;
- Ben je (mede) verantwoordelijk voor de totstandkoming van relevante mijlpalen en producten waaronder: scopelijst, narratief, Bestuursovereenkomsten, ruimtelijk kader, omgeving en participatieplan, strategisch omgevingsmanagementplan, etc.;
- Verzorg je de participatie in IPM-teams en bestuurlijke overleggen, tijdelijk of gedurende een projectfase;
- Vervul je desgewenst in een project de extra IPM-rol van gebiedsregisseur met verantwoordelijkheden op het gebied van onder meer strategisch omgevingsmanagement inclusief grondverwervingsstrategie, (bestuurlijke en ambtelijke samenwerking van de shareholders, integrale samenhang van het project, integrale ruimtelijke kwaliteit, etc.;
- Ondersteun je de programmamanager bij bestuurlijke en inhoudelijke issues met het oog op gebiedsgerichte aanpak, integrale ruimtelijke kwaliteit en strategische omgang met nieuwe projecten;
- Draag je actief bij aan kennisborging en –overdracht.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een enthousiaste gebiedsregisseur die resultaatgericht is, beschikt over uitstekende adviserende en analyserende vaardigheden en beschikt over aantoonbaar goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Kennis En Vaardigheden
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding of HBO-opleiding met 10 jaar werkervaring als omgevingsmanager, waarvan ten minste 3 jaar als gebiedsregisseur;
- Bewezen ervaring in het opereren in complexe landschappelijke en stedenbouwkundige opgaves;
- Bewezen ervaring met het adviseren over ruimtelijke kwaliteit bij complexe infrastructurele projecten in de natte en/of droge infrastructuur, bij voorkeur bij waterschappen;
- Bewezen ervaring op het vlak van regionale landschapsplanning en landschap architectonische conceptvorming;
- Je werk gestructureerd en vindt het een uitdaging om te werken in een complexe bestuurlijke en dynamische omgeving;
- Je bent in staat om overzicht te houden in een omgeving waar veel gebeurt en kunt omgaan met pieken in werk en werkdruk;
- Je bent in staat om kennis over te dragen en mensen te enthousiasmeren.
Het zelfstandig vormgeven, uitvoeren en borgen van integrale gebiedsontwikkeling binnen één of meerdere versterkingsprojecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) van Waterschap Limburg, met als doel het realiseren van uitvoerbare, gedragen en kwalitatief hoogwaardige projecten waarin waterveiligheid, ruimtelijke kwaliteit en meervoudige maatschappelijke opgaven samenkomen.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is dat de ondernemer aantoonbaar bijdraagt aan de realisatie van HWBP-projecten door:
- Het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van integrale gebiedsregiestrategieën;
- Het samenbrengen van meervoudige opgaven zoals hoogwaterbescherming (HWBP), natuurontwikkeling (PAGW), waterkwaliteit (KRW), klimaatadaptatie (Deltaprogramma), Ruimte voor de Rivier 2.0 en beekherstel;
- Het vertalen van belangen van bewoners, bedrijven, overheden en belangenorganisaties naar heldere projectkaders;
- Het vergroten van bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak en het borgen van uitvoerbaarheid in alle projectfasen.
De borging van ruimtelijke kwaliteit in de samenwerking met opdrachtnemers en Q-team in de realisatiefase
Resultaatgebieden (op te leveren producten)
De ondernemer levert zelfstandig, resultaatgericht en aantoonbaar onder meer de volgende producten en adviezen op:
- Producten die bijdragen aan gebiedsgericht samenwerken van opdrachtgevende overheden (inhoud en proces);
- Serious games ter ondersteuning van besluitvorming;
- Een gezamenlijk narratief en campagnemateriaal voor integrale projecten;
- Integrale ruimtelijke kwaliteitskaders;
- Visiedocumenten en presentaties over samenhang tussen beleidsterreinen;
- Bijdragen aan bestuursovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten en intentieovereenkomsten;
- Aankoopstrategieën en onderhandelingsstrategieën met complexe en gevoelige grondeigenaren;
- Interventies en realisatiestrategieën voor specifieke vraagstukken;
- Concrete adviezen gericht op VKA, MER, VO, DO en UO;
- Adviezen over integraal ontwerp en het ontwerpproces in alle projectfasen;
- Adviezen over inzet van Q-team, supervisor en welstand;
- Inhoudelijke adviezen aan ingenieursbureaus en aannemerscombinaties;
- Het begeleiden van sessies ter oplossing van ontwerp- en beheerconflicten;
- Integrale EBO-plannen (eigendom, beheer en onderhoud);
- Advies en kennisontwikkeling voor IPM-teams en de organisatie.
Kwartaalgewijze resultaten
Kwartaal 1 – Analyse & positionering
- Opgeleverde stakeholderanalyse inclusief belangen, risico's en kansen;
- Vastgestelde omgevingsstrategie en gebiedsregie-aanpak;
- Eerste integrale ruimtelijke verkenning en position paper voor de betrokken projecten;
- Adviesrapport over meervoudige opgaven en samenwerkingskansen.
Kwartaal 2 – Ontwikkeling & afstemming
- Concept ruimtelijk kwaliteitskader;
- Ontwikkeld gezamenlijk narratief en communicatiemateriaal;
- Uitgewerkte serious game of interactieve werkvorm voor besluitvorming;
- Opgeleverde concept-bestuurs- of samenwerkingsovereenkomsten;
- Tussentijdse draagvlakrapportage.
Kwartaal 3 – Verdieping & besluitvorming
- Definitief ruimtelijk kwaliteitskader;
- Concrete adviezen ten behoeve van VKA/MER/VO;
- Aankoopstrategie en onderhandelingskaders voor grondeigenaren;
- Begeleide sessies/ateliers met aantoonbare besluitvorming of oplossingsrichtingen;
- Adviesnotitie inzet Q-team, supervisor en welstand.
Kwartaal 4 – Borging & overdracht
- Integrale EBO-plannen;
- Adviezen voor DO/UO en uitvoeringsstrategie;
- Eindrapportage draagvlak en uitvoerbaarheid;
- Kennisoverdrachtsdocument voor IPM-teams;
- Eindpresentatie met reflectie op behaalde resultaten en aanbevelingen.
De ondernemer rapporteert periodiek over voortgang, risico's en resultaten aan de projectmanager. Overleggen vinden uitsluitend plaats ten behoeve van afstemming en kwaliteitsbewaking en hebben geen aansturend karakter.
Belangrijkste deliverables
- Omgevingsstrategie en omgevingsplan
- Stakeholderanalyse
- Draagvlakrapportage
- Integraal ruimtelijk kwaliteitskader
Eisen
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding of HBO-opleiding met 10 jaar werkervaring als omgevingsmanager, waarvan ten minste 3 jaar als gebiedsregisseur
- Bewezen ervaring in het opereren in complexe landschappelijke en stedenbouwkundige opgaves
- Bewezen ervaring met het adviseren over ruimtelijke kwaliteit bij complexe infrastructurele projecten in de natte en/of droge infrastructuur, bij voorkeur bij waterschappen
- Bewezen ervaring op het vlak van regionale landschapsplanning en landschap architectonische conceptvorming
Wensen
- Je werk gestructureerd en vindt het een uitdaging om te werken in een complexe bestuurlijke en dynamische omgeving
- Je bent in staat om overzicht te houden in een omgeving waar veel gebeurt en kunt omgaan met pieken in werk en werkdruk
- Je bent in staat om kennis over te dragen en mensen te enthousiasmeren
Competenties
- Enthousiast
- Resultaatgericht
- Beschikt over uitstekende adviserende en analyserende vaardigheden
- Beschikt over aantoonbaar goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Over de opdrachtgever
Waterschap Limburg is verantwoordelijk voor het waterbeheer in de provincie Limburg. Het waterschap zorgt voor de bescherming tegen overstromingen, de zuivering van afvalwater en het beheer van oppervlaktewater. Daarnaast werkt Waterschap Limburg aan een duurzame en veilige leefomgeving voor inwoners, bedrijven en natuur in Limburg.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Gebiedsregisseur HWBP in Roermond werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gebiedsregisseur HWBP in Roermond kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals OverheidZZP en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij OverheidZZP en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij OverheidZZP zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gebiedsregisseur HWBP in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor OverheidZZP.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Gebiedsregisseur HWBP. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij OverheidZZP!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor OverheidZZP en de rol van Gebiedsregisseur HWBP.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij OverheidZZP wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij OverheidZZP en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
