Over de functie In het kort: Je gaat civieltechnische projecten in de openbare ruimte voorbereiden, aanbesteden en realiseren, bewoners en nutsbedrijven afstemmen, ontwerpen en bestekken begeleiden en directie voeren op kwaliteit, planning, budget en omgevingsmanagement.
Organisatie Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.
Onze kernwaarde ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.
Opdracht
zelfstandig voorbereiden, aanbesteden en uitvoeren van civieltechnische projecten met o.a. de volgende aspecten:
Coördineren vooronderzoeken
Afstemming met Nutsbedrijven zodat die werkzaamheden liefst vóór de projectuitvoering plaatsvinden
Bewonersparticipatie
Begeleiding en controle op SO, VO, DO en RAW bestek
Begeleiden aanbesteding i.s.m. inkoper
Directievoering en aansturing toezicht
Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, aanbesteding en realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Hierbij stuur je op kwaliteit, planning, budget en omgevingsmanagement en zorg je voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd.
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases.
Aantoonbare afgeronde civiele techniek opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het in procedure brengen van raads- of collegeadviezen.
Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van reconstructie- en/of herinrichtingsprojecten.
Aantoonbare werkervaring met UAV, RAW-systematiek en gemeentelijke werkprocessen.
Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en omgevingsmanagement.
Aantoonbare werkervaring met afstemming van kabels en leidingen/NUTS-partijen.
Wensen
Aantoonbare werkervaring met bewonersavonden, participatietrajecten en bestuurlijke sensitiviteit. (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen nutsbedrijven, aannemers, adviseurs en interne stakeholders. (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met sturen op planning, financiën, risico's en kwaliteit. (10 punten)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in volledige projectfases. Benoem de fases concreet in de offerte. (50 punten)
Tot 5 jaar (0 punten).
5 tot 7 jaar (25 punten).
Meer dan 7 jaar (50 punten).
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 3 maal 12 maanden
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever De gemeente Landsmeer is gelegen in Noord-Holland en heeft ongeveer 11.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de gelijknamige dorpskern Landsmeer en het dorp Den Ilp. Landsmeer staat bekend om zijn groene karakter met veel water, weides en natuurgebieden. De gemeente Landsmeer richt zich op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners met veel mogelijkheden voor recreatie en natuurbeleving. In Landsmeer kun je genieten van het polderlandschap, wandelen en fietsen langs de waterwegen en genieten van de rust en ruimte. De gemeente Landsmeer hecht waarde aan een hechte gemeenschap en stimuleert het vrijwilligerswerk en verenigingsleven. Het streven is dat wonen en werken in Landsmeer aangenaam is, met oog voor het behoud van de natuur en het welzijn van de inwoners.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Civiel werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
