In één oogopslag
- Taken: Onderzoek fraude en rechtmatigheid van uitkeringen, voer gesprekken en analyseer dossiers.
- Bedrijf: Werk en Inkomen Lekstroom, een mensgerichte organisatie voor werk en inkomen.
- Voordelen: Flexibel werken vanuit huis en een mix van contact, onderzoek en administratie.
- Overige informatie: Optie tot verlenging en een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een impact door publieke middelen eerlijk te verdelen en mensen te helpen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in SJD, Rechten of Bestuurskunde en 3 jaar ervaring als handhaver.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Over de functie
In het kort: Je gaat mogelijke fraude en rechtmatigheid van uitkeringen onderzoeken, huisbezoeken en gesprekken voeren, dossiers analyseren, rapportages opstellen en collega’s adviseren over fraudealertheid, preventie en toepassing van de Participatiewet met oog voor menselijke maat.
Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
Team Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving
Opdracht
De Participatiewet is het laatste vangnet voor inwoners die financieel niet of niet volledig zelfredzaam zijn. In deze functie lever jij een zichtbare bijdrage aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering: je helpt ervoor te zorgen dat publieke middelen terechtkomen bij de mensen die er recht op hebben. Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, adviseert en gesprekken voert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af. Je start onderzoeken met een helder uitvoeringsplan, verzamelt relevante gegevens en analyseert dossiers. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage. Je werkt aan onderzoeken bij aanvragen en lopende uitkeringen en voert themacontroles uit. Tegelijkertijd ben je voor collega’s uit andere disciplines een deskundige sparringpartner op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding. Daarbij zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder professioneel en weloverwogen in. De functie biedt een prettige mix van contact, onderzoek en administratie. Rapportages en andere administratieve taken kun je goed vanuit huis uitvoeren. Zo heb je ruimte om je werk flexibel te organiseren en werk en privé in balans te houden. Voor de administratie werk je in Suite.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
- BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of toezichthouder participatiewet;
- Aantoonbaar in het bezit van een certificaat omtrent Participatiewet.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (45 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhaver en/of toezichthouder participatiewet (25 punten);
- Kandidaat beschikt over de volgende certificering: Participatiewet in Balans (15 punten);
Competenties
- Mensgericht;
- Oordeelsvorming;
- Overtuigingskracht;
- Analytisch vermogen;
- De-escalerend handelen;
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- Oog voor detail en verbanden leggen.
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
- Gespreksdatum: woensdag 18 november 2026
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
Werk en Inkomen Lekstroom is een organisatie die zich richt op werk en inkomen in de regio Lekstroom. Zij bieden ondersteuning aan inwoners bij het vinden van werk en het regelen van hun inkomen. Werk en Inkomen Lekstroom werkt samen met verschillende partners om werkzoekenden te begeleiden en te ondersteunen. Hun doel is om inwoners te helpen bij het vinden van passend werk en het krijgen van een stabiel inkomen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Nieuwegein werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste OverheidZZP.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals OverheidZZP. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij OverheidZZP staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van OverheidZZP.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Handhaver en Toezichthouder Participatiewet.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt OverheidZZP om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
