Over de functie In het kort: Je gaat regie voeren op complexe HR- en communicatiecontracten, prestaties en risico’s bewaken, stakeholders tactisch en strategisch adviseren en bijdragen aan aanbestedingen en de verdere ontwikkeling van contractmanagement, inclusief begeleiding van junior contractmanagers.
Opdrachtomschrijving Regie op de HR en Communicatie portefeuille met (complexe) contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Je bent het primaire contractuele aanspreekpunt voor de organisatie en de leverancier, stuurt op de uitvoering van de overeenkomst en spreekt leveranciers aan op prestaties en gemaakte afspraken. Je adviseert contracteigenaren, management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau over contractprestaties, risico's, wijzigingsvoorstellen en de verdere ontwikkeling van contracten.
Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met
regie voeren op de uitvoering van (complexe) contracten;
monitoren en analyseren van KPI's, SLA's en contractprestaties;
signaleren en beheersen van contractuele, financiële en operationele risico's;
voorbereiden en begeleiden van contract- en prestatie-evaluaties;
adviseren over contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen;
adviseren over indexeringsverzoeken;
actief bijdragen aan (her)aanbestedingen door ervaringen (o.a. vanuit de business) uit lopende contracten te vertalen naar verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten;
adviseren van management en contracteigenaren over contractuele vraagstukken en besluitvorming;
bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen het CAK;
ondersteuning en begeleiding van junior contractmanagers.
Opdrachtgever Bij het CAK dragen we bij aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg. Meer dan 1,5 miljoen mensen hebben ieder jaar met ons te maken. Met zo’n 1.000 collega’s zorgen we dat mensen verzekerd blijven van zorg, innen we eigen bijdragen en betalen we circa 36 miljard euro per jaar uit aan zorgaanbieders. Hierbij is de menselijke maat onze norm. Want ook al gaat ons werk veel over cijfers, processen en data, uiteindelijk draait het om mensen.
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager
Ervaring met CATS-CM
Wensen
Mogelijkheid tot begeleiden / coachen van junior contractmanagers
Competenties
Nieuwsgierig
Analytisch
Proactief
Klantgericht
Samenwerken
Overige informatie Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever Het Centraal Administratie Kantoor (CAK) is verantwoordelijk voor de uitvoering van regelingen en taken in opdracht van de overheid. Hieronder vallen onder andere de wettelijke taken op het gebied van zorg, zoals de eigen bijdrage voor de Wet langdurige zorg (Wlz) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het CAK is belast met de financiële afhandeling en administratie rondom deze regelingen en zorgt ervoor dat burgers de juiste informatie en ondersteuning ontvangen met betrekking tot hun zorgkosten.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Medior Contractmanager werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
