Zelfstandige werkhouding Over de functie
In het kort: Je gaat jeugd- en preventiebeleid ontwikkelen en uitvoeren, partners en organisaties aansturen, gemeentebestuur adviseren en samenwerken binnen het sociaal domein om een positief opvoed- en opgroeiklimaat en preventieve ondersteuning voor jeugd en gezinnen te versterken. Functiebeschrijving: Beleidsadviseur Jeugd en Preventie
Opdrachtomschrijving
Als Beleidsadviseur Jeugd en Preventie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijk jeugd- en preventiebeleid. Je richt je op het versterken van een positief opvoed- en opgroeiklimaat, het bevorderen van preventieve ondersteuning en het voorkomen dat jeugdigen onnodig in de jeugdzorg terechtkomen. Je weet de verbinding te leggen tussen de praktijk, beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij werk je nauw samen met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, veiligheidspartners en collega's binnen het sociaal en fysiek domein. Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de praktijk naar passend beleid en adviseert het bestuur over strategische en inhoudelijke vraagstukken. Wat ga je doen?
Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van (preventieve) jeugdhulp, jeugd- en jongerenwerk en gezinsondersteuning. Daarbij lever je een bijdrage aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en verschillende onderdelen van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Het versterken van een positief opvoed- en opgroeiklimaat voor kinderen en jongeren. Het verder ontwikkelen van preventieve jeugdhulp en passende ondersteuning aan gezinnen. Het uitvoeren en doorontwikkelen van initiatieven zoals Kansrijke Start, Jongeren op Gezond Gewicht en Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO). Het ontwikkelen van beleid en initiatieven gericht op jonge mantelzorgers en het tegengaan van eenzaamheid onder jongeren. Het verder ontwikkelen van de informatie- en adviesfunctie voor ouders en gezinnen en het versterken van pedagogische advisering. Het versterken van de samenwerking met het onderwijs, waaronder de kernpartnersaanpak, en met veiligheidspartners. Het bijdragen aan de gemeentelijke beweging 'naar de voorkant', waarbij preventie, vroegsignalering en laagdrempelige ondersteuning centraal staan. Accounthouderschap en samenwerking
Naast je beleidsmatige werkzaamheden ben je accounthouder voor verschillende maatschappelijke organisaties en subsidiepartners die actief zijn binnen het jeugd- en preventiedomein. Het gaat onder andere om organisaties en initiatieven zoals Ouders Lokaal, Gezinsbuddy, BSO Plus, Jeugdpunt, Handje Helpen, schoolmaatschappelijk werk, scouting en kinderboerderijen. Als accounthouder ben je het eerste aanspreekpunt voor deze partners. Je onderhoudt de relaties, bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en stuurt op het behalen van de gewenste resultaten. Daarbij heb je aandacht voor de kwaliteit van de samenwerking, de effectiviteit van de ondersteuning en de aansluiting op de gemeentelijke beleidsdoelstellingen. Je voert regelmatig overleg met interne en externe partners en signaleert kansen om de samenwerking en ondersteuning aan inwoners verder te verbeteren. Bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling
Je vormt de verbindende schakel tussen het gemeentebestuur, de beleidsafdelingen en de uitvoerende organisaties. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, signalen uit individuele situaties en regionale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen. Je adviseert de portefeuillehouder rechtstreeks over vraagstukken binnen jouw beleidsterrein en draagt zorg voor een zorgvuldige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast neem je deel aan lokale en regionale ambtelijke overlegstructuren en vertegenwoordig je de gemeente bij relevante samenwerkingsverbanden. Je zoekt actief de verbinding met collega's binnen het sociaal domein, veiligheid en het fysiek domein om tot samenhangende en effectieve oplossingen te komen. Er is een BYOD Eisen
Dienstverband: Detachering Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina's. HBO- of WO-werk- en denkniveau. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, preventie en gezinsondersteuning. Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en het vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar concrete beleidsvoorstellen. Affiniteit met bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders. Het vermogen om effectief samen te werken met uiteenlopende interne en externe stakeholders. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen inwoners, maatschappelijke partners, uitvoerende professionals, directie en bestuur. Een proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding. Een verbindende en resultaatgerichte instelling, waarbij je verschillende belangen weet samen te brengen. Wensen
Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de lokale overheid is een pré. Competenties
Proactieve werkhouding Zelfstandige werkhouding Flexibele werkhouding Verbindende instelling Resultaatgerichte instelling Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever
De Gemeente Stichtse Vecht is gelegen in de provincie Utrecht, nabij grote steden als Utrecht en Amsterdam. Met ongeveer 65.000 inwoners verdeeld over verschillende kernen, waaronder Maarssen en Breukelen, staat de gemeente bekend om zijn prachtige ligging aan de Vecht en de vele historische buitenplaatsen. De Gemeente Stichtse Vecht zet zich in voor het behoud en de ontwikkeling van deze bijzondere omgeving, waarbij aandacht wordt besteed aan ruimtelijke ordening, duurzaamheid en leefbaarheid voor alle inwoners. Tevens wordt er gewerkt aan diverse projecten en initiatieven om de lokale economie te versterken en de sociale samenhang te bevorderen. De gemeente stimuleert actieve participatie van inwoners en ondernemers en zet zich in voor een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur Jeugd en Preventie in Maarssen werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
