Projectmanager de Thuisgevers in Kampen

Over de functie In het kort: Je gaat als projectmanager een multidisciplinair team aansturen, lokale projecten rond huisvesting en integratie van statushouders coördineren, bestuurlijke knelpunten oplossen en de samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en vrijwilligers versterken.
Organisatie Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 58.000 inwoners en zo'n 600 medewerkers verdeeld over 12 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Algemene opdracht informatie De Thuisgevers is een ambitieus en innovatief project dat sinds september 2022 statushouders en spoedzoekers helpt aan huisvesting. Naast huisvesting zet De Thuisgevers vrijwillige buddy's in om nieuwkomers snel te laten integreren in de lokale gemeenschap. Het project is een samenwerking tussen de gemeente Kampen en de Protestantse Kerk in Nederland (PKN), met financiering van twee ministeries: ministerie van VRO en ministerie van Justitie en Veiligheid.
Het project brengt het sociale en fysieke domein bijeen en zoekt verbinding met de overheid en private partijen. De Thuisgevers is een dynamische organisatie met een klein team van ongeveer 14 professionals en opereert landelijk.
Wat ga je doen? Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie van De Thuisgevers. Je leidt een multidisciplinair team van kwartiermakers, pioniers, verkenners, strategisch adviseurs en projectondersteuners. Je bent de schakel tussen de organisatie en externe stakeholders, waaronder de stuurgroep, waarin de gemeente Kampen en de PKN zijn vertegenwoordigd.
Daarnaast werk je nauw samen met de werkgroep van het Rijk, bestaande uit vertegenwoordigers van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) en het COA. Hierin bespreek je de voortgang, signaleer je knelpunten en draag je oplossingen aan.
Waarom De Thuisgevers? Bij De Thuisgevers werk je aan een maatschappelijk relevant project dat bijdraagt aan de huisvesting en integratie van nieuwkomers. Je krijgt de kans om creatieve oplossingen te ontwikkelen en impact te maken in samenwerking met een breed netwerk van partners.
Tot Je Belangrijkste Taken Behoren Het aansturen van het projectbureau De Thuisgevers en leidinggeven aan het team.
Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk in het kader van het project.
Zorgdragen voor de voortgangsrapportages richting de stuurgroep en de werkgroep van het Rijk.
Coördineren van lokale projecten in samenwerking met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
Strategisch meedenken over het benutten van onbenutte ruimtes en het opzetten van nieuwe initiatieven.
Bevorderen van samenwerking tussen lokale overheden, maatschappelijke partners en vrijwilligers.
Oplossen van organisatorische en bestuurlijke knelpunten.
Stimuleren van lokaal draagvlak door inspirerende communicatie en betrokkenheid.
Meewerken aan een toekomstbestendige governance van De Thuisgevers.
Onderhouden van relaties met alle stakeholders op lokaal, provinciaal en landelijk niveau.
Eisen Dienstverband: ZZP (of detachering)
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager binnen een gemeente;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de lokale aanpak van ontheemden/vluchtelingen;
Aantoonbare kennis van De Thuisgevers.
Ervaring met en kennis van aanpak van ontheemden/statushouders/spoedzoekers.
Je begrijpt de bestuurlijke processen en belangen binnen de lokale, provinciale en Rijksoverheid en weet hierin effectief te navigeren.
Een sterk analytisch vermogen en daarmee de vaardigheid om complexe vraagstukken snel te analyseren en effectieve oplossingen te bedenken.
Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken.
Met jouw enthousiasme en creativiteit weet je mensen te inspireren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, met de juiste 'tone of voice' op alle niveaus.
Je hebt ervaring in projectmanagement en bent gewend om een multidisciplinair team aan te sturen.
Je hebt kennis van maatschappelijke vraagstukken rondom woningbouw en migratie.
Je bent resultaatgericht en weet projecten binnen gestelde tijdslijnen en budgetten te realiseren.
Je bent vaardig in het onderhouden van relaties met een diversiteit aan stakeholders, van vrijwilligers tot ministeries.
Je hebt een hands-on mentaliteit en durft initiatief te nemen in complexe situaties.
Je bent een verbindende persoonlijkheid die samenwerking tussen verschillende partijen bevordert.
Je hebt ervaring met rapporteren en presenteren aan zowel bestuurlijke als operationele gremia.
Je hebt affiniteit met de missie en waarden van De Thuisgevers en draagt deze actief uit.
De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
Wensen Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (35 punten);
tot 5 jaar (0 punten);
5 tot 7 jaar (20 punten);
7 jaar of meer (35 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeente waarbij concreet spraken is van een samenwerkering met de rijksoverheid (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met fysieke en digitale marketing omtrent participatie (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het behouden en versterken van ambassadeurs. Benoem dit concreet in de offerte (25 punten).
Competenties Analytisch sterk;
Samenwerkingsgericht;
Communicatief sterk;
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden
Gespreksdatum: 13/11/2026 om 09:00
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever Gemeente Kampen is een gemeente in de provincie Overijssel met ongeveer 54.000 inwoners. Het is een historische stad gelegen aan de IJssel met een rijke maritieme geschiedenis. De gemeente bestaat naast de stad Kampen uit diverse andere kernen en buurtschappen. Kampen staat bekend om zijn historische stadskern en vele monumenten. De gemeente zet zich in voor een prettige woon- en werkomgeving en stimuleert actief burgerparticipatie en verenigingsleven. Kampen is een stad waar cultuur, recreatie en historie samenkomen, met mogelijkheden voor bijvoorbeeld een bezoek aan het Stedelijk Museum, een wandeling over de stadsmuren of een vaartocht over de IJssel. Kampen heeft een levendige en betrokken gemeenschap waar vrijwilligerswerk en sociaal engagement hoog in het vaandel staan.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.