Over de functie
In het kort: Je gaat handhavingsdossiers juridisch beoordelen en afhandelen, bestuursrechtelijke besluiten opstellen, collega’s en handhavers adviseren en bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen, beleidsregels en handhavingsstrategie binnen het domein APV en bijzondere wetten.
Functiebeschrijving Onze boa's en toezichthouders zijn dagelijks zichtbaar in de gemeente. Zij controleren horecabedrijven, evenementen, terrassen en de openbare ruimte. Daarbij signaleren zij onder andere overtredingen van de Alcoholwet, overtredingen van vergunningvoorschriften, overlastsituaties en signalen van ondermijnende criminaliteit.
Om deze constateringen om te zetten naar juridisch houdbare besluiten zoeken wij een juridisch medewerker handhaving. In deze rol vorm jij de verbinding tussen toezicht, handhaving en de collega binnen de afdeling VVH. Met jouw juridische kennis zorg je ervoor dat handhavingszaken zorgvuldig, rechtmatig en effectief worden afgehandeld.
Wat ga je doen? Als juridisch medewerker handhaving behandel je dossiers op het gebied van de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Je ondersteunt toezichthouders, boa's en bestuurders met juridisch advies en zorgt voor een zorgvuldige besluiten.
Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit
Het beoordelen van rapportages en processen-verbaal van boa's en toezichthouders.
Het adviseren over de meest passende bestuursrechtelijke handhavingsmaatregel.
Het opstellen van waarschuwingen, voornemens, lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang en invorderingsbesluiten.
Het behandelen van handhavingszaken op grond van de APV, zoals exploitatievergunningen, sluitingstijden, terrassen, evenementen en overlastsituaties.
Daarnaast behandel je ook andere taken zoals handhavingsverzoeken en bijtincidenten.
Het behandelen van zienswijzen en het juridisch onderbouwen van dossiers.
Het adviseren van, en samenwerken met collega's, handhavers en de teamleider over handhavingsvraagstukken.
Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, beleidsregels en de handhavingsstrategie.
Uren en werkdagen Het is een vereiste om minimaal 2 dagen fysiek op kantoor te zijn. Overige dagen is hyrbide werken mogelijk in overleg
Eisen
Dienstverband: Detachering
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in een juridische richting
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke besluiten
Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.
Wensen
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gebied van de volgende wetten:
Algemene Wet Bestuursrecht (AWB)
APV
Alcoholwet
De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
De kandidaat heeft relevante werkervaring met het verwoorden van complexe juridische vraagstukken
Competenties
Bestuurlijke sensiviteit
Overtuigingskracht
Pragmatische instelling
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 3 x 6 maanden
Gespreksdatum: maandag 23 november vanaf 15:00
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever De gemeente Arnhem is een stad in Gelderland met ongeveer 162.000 inwoners. De stad ligt aan de rivier de Nederrijn en de IJssel. Arnhem staat bekend om de groene omgeving met parken en bossen, zoals park Sonsbeek en de Veluwe. Arnhem is ook bekend vanwege de Slag om Arnhem tijdens de Tweede Wereldoorlog. De gemeente Arnhem heeft een divers cultureel aanbod met musea, theaters en evenementen. Daarnaast is de stad een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een historische binnenstad met winkelgebieden en horecagelegenheden. Arnhem wil een duurzame en leefbare stad zijn waarin inwoners zich thuis voelen en waar ruimte is voor talentontwikkeling en ondernemerschap.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Juridisch medewerker werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
