Test Engineer -Java in Hoofddorp

Test Engineer -Java in Hoofddorp

Hoofddorp Fulltime 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en voer geautomatiseerde tests uit voor innovatieve systemen.
  • Bedrijf: Werken bij Cargonaut, onderdeel van Schiphol, de grootste luchthaven van Nederland.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol in een team dat continu verbetert en innoveert.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van luchtvervoer met jouw testexpertise.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Java en testautomatisering.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

In het kort: Je gaat als senior Test Engineer Java integratie- en geautomatiseerde tests ontwerpen, uitvoeren en analyseren, testprocessen verbeteren, testmanagement voor het platform voeren en intensief samenwerken met ontwikkelteams, businessteams en ketenpartners.

Als Senior Test Engineer Java ben je een drijvende kracht van het Team wat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en support van het nieuwe Port Community System (PCS) met OpenShift in Azure Cloud. Eén ding hebben jij en je collega's gemeen; het hebben van een eigen mening. Jullie vinden overal wat van en dat maakt je juist scherp. Die instelling draagt direct bij aan een veilige werkomgeving.

Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Hoe Jij Hiervoor Zorgt? Dat Is Aan Jou. We Vertrouwen Op De Manier Waarop Jij Voor Elk Probleem Een Oplossing Vindt. Jouw Talenten Zet Jij In Bij:

  • Het opstellen van functionele en non-functionele acceptatiecriteria.
  • Verbeteren en uitbreiden van onze geautomatiseerde E2E testsuite, geschreven in Java.
  • Testen uitvoeren op zowel functionaliteit, regressie en gebruiksvriendelijkheid.
  • Samenwerken met ontwikkelteams en businessteams om teststrategieën te definiëren en te implementeren.
  • Continu verbeteren van testprocessen (shift-left testing) en tools om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen.
  • Analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen aan stakeholders.
  • Ondersteunen bij het oplossen van technische problemen en het uitvoeren van root cause analyses.
  • Voorbereiden, uitvoeren en analyseren van integratietesten in samenwerking met ketenpartners.
  • Communiceren en afstemmen met ketenpartners en Cargonaut medewerkers ten behoeve van kennisdeling en voortgang met betrekking tot Test werkzaamheden rondom de aansluiting van ketenpartners.

Je bent niet alleen operationeel sturend en ondersteunend maar ook tactisch leidend als verantwoordelijke van testmanagement van het gehele platform. Je bent continu op zoek naar structurele verbeteringen in zowel methoden en technieken.

Verder is het wenselijk dat je meedraait in het on-call schema van de afdeling. Dit betekent dat je ongeveer één keer in de twee maanden een week lang 24/7 beschikbaar dient te zijn. Uiteraard krijg je hier een vergoeding voor.

Eisen:

  • Dienstverband: Detachering
  • CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol.
  • Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
  • 5+ jaar ervaring met Java
  • 5+ jaar ervaring met Test Automation
  • Ervaring met Testing as Code
  • Een get-things-done mentaliteit en bekend met Agile werken
  • Probleemoplossend vermogen, pro-actief en sterke communicatieve vaardigheden
  • Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.

Wensen:

  • Ervaring met Cucumber is een
  • Ervaring met Splunk Enterprise, Splunk Observability Cloud is een

Competenties:

  • Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt.
  • Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
  • Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.
  • Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
  • Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken.
  • Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren.
  • Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.

Overige informatie:

  • Optie tot verlenging: Nee
  • Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever:

Schiphol is de grootste luchthaven van Nederland en een belangrijke hub voor internationaal luchtverkeer. Het bedient miljoenen passagiers, zowel zakelijk als recreatief, met vluchten naar bestemmingen over de hele wereld. Schiphol heeft een uitgebreide infrastructuur van terminals, start- en landingsbanen en faciliteiten voor passagiers en luchtvaartmaatschappijen. Als internationaal knooppunt speelt Schiphol een cruciale rol in het mondiale luchtverkeer en de connectiviteit tussen verschillende landen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Test Engineer -Java in Hoofddorp werkgever: OverheidZZP

De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van OverheidZZP

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Test Engineer -Java in Hoofddorp kunt binnenhalen

✨Word actief in de Tech Community

Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals OverheidZZP te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!

✨Demonstreer jouw vaardigheden

Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.

✨Gebruik online platforms

Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.

✨Direct solliciteren bij OverheidZZP!

We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij OverheidZZP al op je te wachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Engineer -Java in Hoofddorp te schitteren

Java
Test Automation
Testing as Code
Agile werken
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Cucumber

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.

Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.

Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij OverheidZZP wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?

Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij OverheidZZP.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP

✨Bereid je voor op codetest uitdagingen

In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.

✨Praat over je projecten en tools

We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen

Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.

✨Wees voorbereid op gedragsvragen

Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.