Over de functie
In het kort: Je gaat verbijzonderde interne controles uitvoeren voor rechtmatigheidsverantwoording en SiSa-regelingen, risico's en knelpunten signaleren en de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving toetsen en evalueren.
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
Uitvoering verbijzonderde interne controle ten behoeve van rechtmatigheidsverantwoording en verantwoording Sisa-regelingen over 2026.
ignaleert risico's, verbeter,- en/of knelpunten;
Toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: in overleg
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling;
Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders;
Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico's, verbeterpunten en bevindingen voortvloeiend uit interne controles;
Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten);
Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid. Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten).
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
Flexibel
Stressbestendig
Creatief
Collegiaal
Analytisch
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Gespreksdatum: 30/10/2026 om 09:00
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De gemeente Hilversum is een gemeente in de provincie Noord-Holland. De gemeente telt ongeveer 90.000 inwoners en bestaat uit verschillende wijken en dorpen. Hilversum staat bekend als de mediastad van Nederland vanwege de aanwezigheid van mediabedrijven en omroepen. De gemeente Hilversum heeft een divers aanbod aan voorzieningen, zoals scholen, winkels en sportfaciliteiten. Hilversum heeft ook een rijke historie en architectuur, met onder andere het prachtige raadhuis en de vele groene parken. In Hilversum wordt veel waarde gehecht aan cultuur en kunst, wat tot uiting komt in de diverse evenementen en culturele instellingen in de gemeente. Hilversum is een levendige gemeente waar wonen, werken en ontspanning samenkomen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Opdracht details
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Medewerker Verbijzonderde Interne controle in Hilversum werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
