M365 specialist (ontwikkeling en beheer) in Groningen

M365 specialist (ontwikkeling en beheer) in Groningen

Groningen Full Time Op locatie
O

Over de functie

In het kort: Je gaat de Microsoft 365-omgeving ontwikkelen en beheren, gebruikersbehoeften en beleid vertalen naar oplossingen, datagovernance en beveiliging borgen en nieuwe functionaliteiten zoals Copilot verantwoord invoeren en ondersteunen. Introductie

Binnen Data & Digitalisering Operatie zoeken we voor het team Digitaal Samenwerken en Kwaliteit een tijdelijke ervaren M365-specialist. Je helpt ons de Microsoft 365-omgeving verder te ontwikkelen en goed te beheren. Je vertaalt gebruikersbehoeften en beleid naar een praktische inrichting, met aandacht voor samenwerking, datagovernance en nieuwe mogelijkheden. Daarbij werk je onder andere met SharePoint, Teams en OneDrive en draag je bij aan vraagstukken rond SharePoint Advanced Management, Microsoft Purview en Microsoft 365 Copilot. Je werkt samen met functioneel beheer, technisch beheer en specialisten op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare digitale omgeving voor duizenden medewerkers van het UMCG. Wat ga je doen?

Je brengt verbeterpunten in de Microsoft 365-omgeving in kaart en vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen voor samenwerking en informatiebeheer. Je vertaalt vastgesteld beleid naar instellingen en werkafspraken en draagt bij aan datagovernance, onder andere met Microsoft Purview, SharePoint Advanced Management in afstemming met beheer, informatiebeveiliging en privacy. Je ondersteunt de invoering van nieuwe Microsoft 365-functionaliteiten, waaronder Microsoft 365 Copilot, met aandacht voor een verantwoorde inrichting en gebruik door medewerkers. Je deelt je kennis met het team en helpt gebruikers en beheerders de nieuwe mogelijkheden goed toe te passen. Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) werkt elke dag aan betere gezondheid en zorg. Binnen Data en Digitalisering (D&D) brengen we kennis, mensen en middelen samen om patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering te ondersteunen. Microsoft 365 is een belangrijk onderdeel van de dagelijkse digitale werkomgeving. In het team Digitaal Samenwerken en Kwaliteit werken we aan het goed benutten van deze omgeving, met aandacht voor samenwerking, gebruiksgemak en het zorgvuldig omgaan met informatie. Eisen

Dienstverband: Detachering Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Praktijkervaring met inrichting, beheer en verbetering van Microsoft 365, met concrete voorbeelden van eigen bijdrage en resultaten. Inzicht in datagovernance, toegangsrechten, informatiebeveiliging en privacy, en de vertaling van beleid naar inrichting. Goede kennis van Teams, SharePoint en OneDrive, inclusief informatieopslag en delen. Een gestructureerde aanpak van testen, documenteren en overdracht. Ervaring met functioneel beheer en wijzigingsmanagement is een pré. Wensen

Geen wensen Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever

Het Academisch Ziekenhuis Groningen (UMCG) is een toonaangevend medisch centrum in Nederland, gevestigd in de stad Groningen. Het UMCG is een academisch ziekenhuis dat hoogwaardige medische zorg biedt aan patiënten uit de regio en daarbuiten. Als academisch ziekenhuis heeft het UMCG ook een belangrijke rol op het gebied van medisch onderzoek en onderwijs. Het ziekenhuis werkt samen met de Rijksuniversiteit Groningen en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden en medische technologieën. Het UMCG staat bekend om zijn expertise op het gebied van complexe medische zorg en heeft diverse specialismen in huis om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

#J-18808-Ljbffr

M365 specialist (ontwikkeling en beheer) in Groningen werkgever: OverheidZZP

De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van OverheidZZP