In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategisch inkoopbeleid en begeleid Europese aanbestedingen.
- Bedrijf: WIJ Groningen, een organisatie die inwoners ondersteunt en adviseert.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot verlenging en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door inkoopprocessen te optimaliseren.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en NEVI 1 en 2, met minimaal 2,5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie: Je gaat als inkoopadviseur strategisch inkoopbeleid ontwikkelen, Europese aanbestedingen begeleiden, spendanalyses en contracten opstellen, contract- en leveranciersmanagement uitvoeren en de organisatie adviseren over rechtmatige en kwalitatief goede inkoop.
Opdrachtomschrijving WIJ Groningen: WIJ Groningen adviseert en ondersteunt mensen in de gemeente Groningen om zelf grip te krijgen en te houden op hun leven. We stimuleren dat inwoners hun talenten en mogelijkheden benutten en we versterken de sociale samenhang in de wijken. We verzorgen de indicaties voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Onze medewerkers ondersteunen inwoners bij het regie voeren over de zorg en ondersteuning die zij krijgen.
Kandidaatomschrijving Taken en verantwoordelijkheden: De inkoopadviseur is mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de strategische kaders omtrent inkoop en vertaalt deze naar een inkoopstrategie met bijpassend beleid inclusief bijbehorende processen en instrumenten. Hij of zij is een expert in het vakgebied en business partner van de directie, managers en medewerkers bij actuele inkoop gerelateerde thema’s en de ontwikkeling, coördinatie, bewaking en uitvoering van het inkoopbeleid. Daarnaast signaleert de inkoopadviseur interne en externe (maatschappelijke en politieke) ontwikkelingen en trends op het gebied van inkoop en onderneemt proactief acties. De inkoopadviseur bewaakt contractbeheer, adviseert contracteigenaren en ondersteunt bij leveranciers- en contractmanagement.
- Het begeleiden van een aantal op stapel staande inkoopprocedures/(Europese) aanbestedingen.
- Intern en extern aanspreekpunt zijn voor (complexe) vragen aangaande inkoop.
- Strategisch advies aan directie en management op gebied van inkoop.
- Opstellen spendanalyses.
- Uitzetten minicompetities.
- Opstellen nadere overeenkomsten (zoals inhuurcontracten).
- Optimaliseren van de functie van inkoopadvies.
- Contractbeheer: opstellen inkoopkalender op basis van lopende contracten.
- Het uitvoeren van contractmanagementtaken.
Wij vragen in ieder geval inzet op de bovenstaande terreinen. Tot slot doen wij een stevig beroep op de kennis en ervaring van de medewerker. Van de inkoopadviseur wordt gevraagd onze organisatie met raad en daad bij te staan als het gaat om de uitvoer van beheersmaatregelen binnen WIJ Groningen. Deze maatregelen richten zich primair op kwaliteitsverbetering en hebben een sterke component m.b.t. de rechtmatigheid in zich.
Eisen:
- Dienstverband: ZZP (of detachering).
- Een afgeronde HBO-opleiding.
- Aangevuld met een afgeronde NEVI 1 en 2 opleiding, dan wel een afgeronde studie op het gebied van aanbestedingsrecht.
- Een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement.
- Minimaal 2,5 jaar ervaring als inkoopadviseur.
- Aantoonbare ervaring met de uitvoering van Europese aanbestedingen en contractbeheer.
- Kennis van Aanbestedingswet 2012.
- Deze ervaring is maximaal 2 jaar geleden opgedaan.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Wensen:
- De mate waarin de motivatie van de kandidaat aansluit bij de opdracht en bij WIJ Groningen.
- De mate waarin de genoten opleiding(en) aansluit(en) bij het gevraagde functieprofiel.
- De mate waarin de werkervaring van de kandidaat aansluit bij de opdracht.
- Ervaring als inkoopadviseur en contractmanager.
- De kandidaat heeft een actieve adviesrol vervuld op het gebied van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op het inkoopproces en contractmanagement.
Competenties: Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve vaardigheden, die gericht is op samenwerken en die de handen uit de mouwen steekt waar dit gevraagd wordt. Omdat de opdracht ook de monitoring op rechtmatigheid en het ondernemen van acties die als gevolg van die monitoring nodig zijn, zijn stevigheid en ervaring gewenst. De kandidaat weet waar hij/zij het over heeft als het gaat over inkoop, aanbesteden en contractmanagement.
Overige informatie: Optie tot verlenging: Ja, 4 x 12 maanden. Gespreksdatum: donderdag 12 november 2026, tijdstip tussen 13:00-15:00. Dienstverband: ZZP (of detachering).
Over de opdrachtgever: Wij Groningen is een overheidsorganisatie gevestigd in Groningen. De organisatie houdt zich bezig met taken en diensten die gericht zijn op de inwoners van de stad en de regio Groningen.
Inhuur medior/senior inkoopadviseur in Groningen werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inhuur medior/senior inkoopadviseur in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopcommunities
Zoek naar lokale en online inkoopgemeenschappen waar je actief kunt deelnemen. Door ideeën te delen en vragen te stellen, bouw je niet alleen je netwerk uit, maar krijg je ook een beter inzicht in wat er speelt in de sector. Denk aan forums of gespecialiseerde Facebook-groepen!
✨Maak een indrukwekkend portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal! Laat zien wat je kunt door voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen. Maak gebruik van case studies die je vaardigheden in inkoop benadrukken. Dit maakt het voor potentiële klanten makkelijker om te zien hoe jij waarde kunt toevoegen.
✨Verken freelance platforms
Platforms zoals Upwork of Freelancer zijn fantastisch om opdrachten in de inkoop te vinden. Zorg ervoor dat je profiel goed gevuld is met relevante ervaring en vaardigheden. Dit maakt je zichtbaarder voor bedrijven die specifiek naar freelancers in de inkoopsector zoeken.
✨Bijhouden van trends en nieuws
In de inkoop is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en veranderingen in de industrie. Volg relevante blogs en nieuwsbrieven zodat je altijd kunt inspelen op wat er speelt. Dit kan je helpen om tijdens gesprekken met potentiële klanten indruk te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inhuur medior/senior inkoopadviseur in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Durf je sterke kanten te laten zien:Als je solliciteert voor een freelance rol in inkoop, moet je je ervaring met onderhandeling en leveranciersrelaties benadrukken. Laat ons zien hoe jij waarde hebt toegevoegd aan eerdere projecten, bijvoorbeeld door kosten te verlagen of de kwaliteit van producten te verhogen.
Portfolio is key!:Voor een freelance inkooprol is het essentieel om een portfolio te hebben waarin je relevante projecten en resultaten toont. Denk aan casestudy's van onderhandelingen die je hebt gedaan of innovaties die je hebt geïntroduceerd bij eerdere klanten. Dit helpt ons beter te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan OverheidZZP.
Onderscheid jezelf met specifieke ervaring:Gebruik je CV om je specifieke ervaring in de inkoopsector te benadrukken. Vermeld eventuele certificeringen zoals NEVI of andere relevante training die je hebt gevolgd. Dit maakt een sterkere indruk en toont je kennis en toewijding aan.
Vergeet je beschikbaarheid niet:Bij freelance werk is het heel belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Laat ons weten hoeveel uren je per week kunt besteden aan de opdracht en wat je verwachtingen zijn qua uurtarief. Zo kunnen we sneller schakelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Laat je portfolio spreken
Als freelance inkoper is je portfolio super belangrijk! Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je je onderhandelingsvaardigheden en je netwerk hebt benut. Praat over concrete resultaten die je hebt behaald, zoals kostenbesparingen of verbeterde leveranciersrelaties.
✨Verken inkooptools en software
In de inkoopwereld is het gebruik van specifieke tools zoals ERP-systemen of inkoopsoftware erg gebruikelijk. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die OverheidZZP mogelijk gebruikt, en bereid je voor op vragen over hoe je deze tools effectief hebt gebruikt in je eerdere werk.
✨Bereid je voor op onderhandelingsscenario's
Kansen zijn groot dat je tijdens het gesprek gevraagd wordt naar je onderhandelingsstrategieën. Denk na over een paar voorbeelden uit je verleden waarin je een succesvolle onderhandeling hebt geleid. Dit toont niet alleen je vaardigheden, maar ook je ervaring aan.
✨Communiceer je tarieven en waarde duidelijk
Als freelancer is het belangrijk om niet alleen je tarieven te communiceren, maar ook de waarde die je toevoegt aan OverheidZZP. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je je tarieven hanteert en hoe je kunt helpen om hun inkoopprocessen te verbeteren.
