In één oogopslag
- Taken: Coördineer woningbouwprojecten van initiatief tot oplevering en werk samen met diverse partijen.
- Bedrijf: Gemeente West Betuwe, een landelijke gemeente met een hechte gemeenschap.
- Voordelen: Flexibele ZZP-constructie met mogelijkheden voor verlenging en professionele groei.
- Overige informatie: Mogelijkheid om te werken aan diverse projecten in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ontwikkeling van duurzame en innovatieve woonprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en relevante HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als projectleider woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot oplevering coördineren, planningen en budgetten bewaken, risico’s analyseren en de afstemming tussen alle betrokken partijen organiseren.
Functiebeschrijving:
De gemeente zoekt een projectleider voor een aantal woningbouwprojecten. Het betreft woningbouwprojecten van uiteenlopende omvang, variërend van de ontwikkeling van enkele Skaeve Huse tot een project van circa 60 woningen dat zich momenteel in de ontwerpfase bevindt.
Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en realisatie van de toegewezen ruimtelijke projecten, van initiatief tot en met oplevering. Je organiseert de samenwerking tussen betrokken partijen, bewaakt de voortgang, budgetten en planningen en zorgt voor de afstemming met interne en externe stakeholders. Je richt je op het realiseren van duurzame, innovatieve en haalbare projecten, met oog voor de kwaliteit en de belangen van alle betrokkenen.
Werkzaamheden:
- Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen van de verschillende disciplines die nodig zijn voor de voortgang en realisatie van de projecten.
- Opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen en -budgetten.
- Afstemmen met opdrachtgevers, overheden, bewoners, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
- Signaleren en analyseren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en formuleren van voorstellen voor passende oplossingen.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de toegewezen projecten en verzorgen van de benodigde voortgangsrapportages.
- Begeleiden van projecten in de verschillende fasen, van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering.
Resultaten van de opdracht:
- Een actuele projectplanning en financiële voortgangsbewaking per woningbouwproject.
- Inzicht in de voortgang, risico's, knelpunten en benodigde vervolgstappen per project.
- Uitgewerkte voorstellen en benodigde documentatie ter ondersteuning van de besluitvorming.
- Afstemming tussen betrokken partijen over de inhoudelijke voortgang en realisatie van de projecten.
- Voortgang van de toegewezen woningbouwprojecten richting de afgesproken projectfasen en mijlpalen.
Eisen:
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van woningbouwprojecten in verschillende projectfasen, van initiatief tot en met realisatie.
- Kandidaat heeft ervaring met het afstemmen met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, ontwerpers en bewoners.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de punten:
- Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk om het goede gesprek te kunnen voeren met collega’s, ketenpartners en inwoners, en heldere adviezen of brieven te schrijven.
Overige informatie:
- Optie tot verlenging: Ja, 5 x 1 jaar, uiterlijk tot en met 31-12-2032
- Gespreksdatum: Onbekend
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Doel om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Over de opdrachtgever:
De gemeente West Betuwe is gelegen in het westelijk deel van de Betuwe in de provincie Gelderland. Met ongeveer 51.000 inwoners bestaat de gemeente uit meerdere kernen, waaronder Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe staat bekend om zijn landelijke charme en rivierenlandschap. De gemeente biedt diverse recreatieve activiteiten, zoals wandelen en fietsen langs de rivieren en door de landerijen. West Betuwe heeft een hechte gemeenschap met een actief verenigingsleven en vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol. De gemeente streeft ernaar om een prettige woon- en werkomgeving te bieden met volop mogelijkheden voor recreatie en sociale betrokkenheid.
Projectleider Gebiedsontwikkeling in Geldermalsen werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gebiedsontwikkeling in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar OverheidZZP. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsontwikkeling in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever OverheidZZP een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor OverheidZZP.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om OverheidZZP te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt OverheidZZP om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
