Over de functie In het kort: Je gaat als projectleider de wet versterking regie volkshuisvesting implementeren, beleid en werkprocessen aanpassen, onderzoeken en verordeningen coördineren en management en bestuur adviseren binnen het woondomein.
Op 1 juli 2026 is de wet versterking regie volkshuisvesting in werking getreden. De implementatie van de gevolgen van deze wet dient binnen één jaar tot anderhalf jaar na vaststelling plaats te vinden, afhankelijk van het specifieke onderdeel. Om de organisatie in te richten op de gevolgen van deze wet zijn wij op zoek naar een projectleider. Aan het einde van het project wordt de implementatie van de wet binnen de organisatie opgeleverd.
De Werkzaamheden Bestaan Uit
Uitvoering geven aan de implementatie van de wet Regie binnen de gemeente in alle betrokken teams (RO, VTH, Sociaal, Leefbaarheid) en vertalen naar gemeentelijke keuzes binnen de organisatie, zoals bijvoorbeeld: het inregelen van een instandhoudingstermijn voor de verschillende categorieën (sociaal, middenhuur en betaalbare koop).
Verantwoordelijk voor uitvoering opdracht aan externe partij om te komen tot een geactualiseerd Volkshuisvestingsprogramma (VHP) voor Vlissingen.
Verantwoordelijk voor het actualiseren van de Huisvestingsverordening op basis van o.a. onderzoeksuitkomsten van VHP en deze vertalen naar de nieuwe Huisvestingsverordening.
Centraal aanspreekpunt voor uitvoering van onderzoeken door extern bureau
Advisering aan management, directie en bestuur
Deelname aan diverse werkgroepen op Walchers en provinciaal niveau t.b.v. de implementatie.
De projectleider is verantwoordelijk om de bovengenoemde onderdelen van de wet succesvol te implementeren. Het betreft het vertalen van wetgeving naar nieuwe maatregelen en werkprocessen en borgen in documenten als Volkshuisvestingsprogramma, Huisvestingsverordening, Omgevingsplan, anterieure overeenkomsten als binnen bestaande of nieuwe processen in de organisatie.
De Volgende Taken Zijn Van Belang
Initiëren en coördineren van deelprojecten
Regie op uitvoering van externe onderzoeken ten behoeve van schrijven van het VHP en actualiseren van de Huisvestingsverordening.
Inrichten van nieuwe of aanpassen van bestaande werkprocessen
Waar nodig opstellen van nieuwe regelingen of borgen van verplichtingen
Samenwerken met Walcherse en provinciale collega’s.
Intern overleg en coördinatie richting andere afdelingen (bijvoorbeeld inkoop, juridische zaken)
Delen van kennis op het gebied van wet Regie richting heel de organisatie
Afstemmen met collega’s binnen hetzelfde werkveld
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Wonen & Volkshuisvesting, Bestuurskunde, Planologie, Sociale Geografie of (Omgevings)recht.
Expertise op het gebied van wonen, specifiek de wet versterking regie volkshuisvesting.
Aantoonbare ervaring binnen het woondomein of een vergelijkbare beleidsfunctie.
Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Competenties
Omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
Onderhandelingsvaardigheden, verbinding- en oplossingsgericht.
Overige informatie Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever De gemeente Vlissingen is gelegen aan de Westerschelde in de provincie Zeeland. Met ongeveer 44.000 inwoners is Vlissingen een bruisende gemeente met een rijke maritieme geschiedenis. De stad heeft een prominente haven en een levendige boulevard. Vlissingen staat bekend om zijn maritieme karakter en heeft verschillende toeristische attracties, zoals het Zeeuws maritiem muZEEum en het bekende evenement Sail de Ruyter. De gemeente Vlissingen streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werklocatie te zijn met veel aandacht voor de maritieme sector en toerisme. Vlissingen is trots op zijn historie en werkt continu aan de ontwikkeling en promotie van de stad als maritieme bestemming.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider -Projectleider implementatie wet Regie in Flushing werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
