In één oogopslag
- Taken: Leid een team en adviseer over grondstrategieën voor complexe projecten.
- Bedrijf: Metropoolregio Eindhoven, een innovatieve samenwerking van 21 gemeenten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot verlenging en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan regionale ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio door expertise te delen en samenwerking te bevorderen.
- Kwalificaties: Ervaring in advisering en management, met een relevant netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Over de functie
Je gaat een cluster expertise en deskundigheid opzetten en aansturen, complexe gebieds- en infraprojecten adviseren over grondstrategie, knelpunten oplossen, partijen verbinden en zo besluitvorming en realisatie in de regio versnellen.
Opdrachtomschrijving
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse realisatieopgave. Om de opschaling van realisatie te bevorderen wordt een Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie gezocht. Een professional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering.
Het Realisatiebedrijf MRE is de regionale uitvoeringspartner binnen de MRE-samenwerking van 21 gemeenten. Het helpt lokale gemeenten om sneller en slimmer tot realisatie te komen door de regionale samenwerking beter te benutten.
Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Naast deze teams is een cluster expertise en deskundigheid ingericht in oprichting. Vanuit dit team worden specifieke ontwikkelspecialismes ingezet ter ondersteuning van een grote diversiteit aan vraagstukken in gebiedsontwikkeling en infraprojecten in de regio.
Het betreft specialismes zoals grondstrategie, juridica, planeconomie, verwerving, ed.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is met de inzet van expertise en deskundigheid de opschaling in de regio MRE mogelijk te maken. De opdracht is tweeledig. Naast de verantwoordelijkheid voor het clusterteam worden adviezen gegeven bij specifieke grondstrategie vraagstukken. Bijzondere aandacht gaat uit naar het opzetten en inrichten van het clusterteam in aansluiting op de activiteiten van de 4 realisatieteams en in aansluiting op de beschikbare expertise en deskundigheid bij de regio gemeenten.
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie draagt aantoonbaar bij aan:
- Kortere doorlooptijden van (gesubsidieerde) projecten
- Goede samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en andere stakeholders
- Het wegnemen van knelpunten in voorbereiding en realisatiefases
- De ontwikkeling van een efficiënte en schaalbare werkwijze binnen de metropool regio Eindhoven
- Een goed gevulde activiteitenportefeuille van het cluster expertise en deskundigheid
- Regiobrede kennisontwikkeling en -deling
Positionering
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het kernteam. In het kader van de onderhanden casussen is er nauwe afstemming met de 4 realisatieteams, programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en provinciale en landelijke overheden. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel.
Kandidaatomschrijving
Kern van de opdracht
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie is verantwoordelijk voor het inbrengen van expertise en deskundigheid in diverse gebiedsontwikkelingen, bouw- en infraprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij is extra aandacht voor de vanuit Beethovengelden gesubsidieerde projecten.
De Opdrachtnemer:
- Verbindt expertise en deskundigheid aan specialistische vraagstukken
- Draagt zorg voor kwalitatieve advisering welk direct en pro-actief wordt geleverd
- Treedt per casus op als aanspreekpunt voor gemeenten en projectpartners
- Analyseert inhoudelijke knelpunten in planvorming, besluitvorming en uitvoering
- Adviseert over procesoptimalisatie, fasering en realisatiestrategieën
- Verbindt betrokken partijen (gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie, Rijk)
- Stuurt op voortgang, besluitvorming en concrete realisatiestappen
- Draagt actief bij aan het vergroten van de regionale uitvoeringscapaciteit
Resultaten en deliverables
De Opdracht Resulteert Minimaal In:
- Een goed functionerend Cluster expertise en deskundigheid
- Versnelde besluitvorming en voortgang in projectcasussen
- Concreet gerealiseerde activiteiten
- Inzichtelijke voortgangsrapportages per casus
- Verbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partners
- Concrete voorstellen voor generieke procesverbetering en opschaling
- Regionale vastlegging en overdracht van kennis
- Goede waardering van gemeenten voor de bijdrage van de specialisten bij de oplevering van afgesproken activiteiten.
Eisen
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Geen eisen
Wensen:
- Autoriteit in het vakgebied | aantoonbare meerjarige ervaring advisering grondstrategie | aantoonbare managementervaring | aantoonbaar relevant netwerk in de regio en bij hogere overheden zoals provincie en Rijk. (Weging: 25 %)
- Analytisch | resultaatgericht | managementvaardig | projectmanagementvaardig | bestuurlijk sensitief (Weging: 20 %)
- Visie op de inzet van specialistische vakgebieden in relatie tot de opschaling van realisatie in de regio | visie op samenwerking en professionalisering regionale expertise en deskundigheid | visie op het vormen van doelgerichte samenwerkingsvormen tussen overheid, maatschappelijke partners en marktpartijen in complexe ontwikkelingsvraagstukken. (Weging: 10 %)
Competenties:
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Managementvaardig
- Projectmanagementvaardig
- Bestuurlijk sensitief
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De Metropoolregio Eindhoven is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. De regio heeft ongeveer 750.000 inwoners, waaronder de stad Eindhoven - de vijfde stad van Nederland. De regio wordt gekenmerkt door hightech bedrijven, innovatie en design. Metropoolregio Eindhoven heeft als doel om de economische groei en welvaart in de regio te stimuleren door samen te werken op het gebied van economie, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en cultuur.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij OverheidZZP hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van OverheidZZP.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van OverheidZZP en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van OverheidZZP. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van OverheidZZP beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van OverheidZZP en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
