Over de functie In het kort: Je gaat arbeidsmogelijkheden van inwoners onderzoeken, hun talenten en belemmeringen analyseren, rapportages en adviezen opstellen en passende vervolgstappen richting werk, ontwikkeling of participatie adviseren in samenwerking met collega’s en ketenpartners.
Adviseur Arbeidsonderzoeker en Participatie - Sociale Dienst Drechtsteden Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Breng talenten, mogelijkheden en arbeidskansen van inwoners in beeld Ben jij analytisch sterk en geïnteresseerd in wat mensen kunnen, willen en nodig hebben om mee te doen in de samenleving? Als Consulent Sociaal Domein - Arbeidsonderzoek onderzoek je de mogelijkheden, talenten en belemmeringen van inwoners richting werk en participatie. Met jouw analyse en advies help je bepalen welk vervolgtraject het beste aansluit bij de situatie van de inwoner.
Wat ga je doen? Als Arbeidsonderzoeker Voer Je Onderzoeken Uit Naar De Arbeidsmogelijkheden Van Inwoners. Je Brengt Capaciteiten, Ontwikkelkansen En Eventuele Belemmeringen In Kaart En Vertaalt Je Bevindingen Naar Een Helder En Onderbouwd Advies. Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met
Het voeren van verdiepende gesprekken met inwoners.
Het onderzoeken van talenten, vaardigheden, belastbaarheid en ontwikkelmogelijkheden.
Het analyseren van arbeidsvraagstukken en participatiemogelijkheden.
Het in kaart brengen van factoren die deelname aan werk of participatie bevorderen of belemmeren.
Het inzetten van onderzoeksinstrumenten en observaties.
Het opstellen van heldere rapportages, onderzoeksverslagen en adviezen.
Het adviseren over passende vervolgstappen richting werk, ontwikkeling of participatie.
Het samenwerken met consulenten, ketenpartners en andere betrokken professionals.
Geen onderzoek is hetzelfde. Juist de combinatie van persoonlijk contact, analyse en advisering maakt deze functie afwisselend en uitdagend.
Wat neem je mee? Je Bent Nieuwsgierig, Analytisch En Weet Snel De Essentie Van Een Vraagstuk Te Doorgronden. Je Luistert Goed, Stelt De Juiste Vragen En Kunt Observaties En Onderzoeksresultaten Vertalen Naar Een Praktisch Advies. Daarnaast Beschik Je Over
Een relevante hbo- of wo-opleiding (eis).
Minimaal 3 jaar aantoonbare wekrvaring met onderzoek, diagnostiek of arbeidsvraagstukken (eis)
Ervaring met het in kaart brengen van competenties, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel (eis).
Ervaring met onderzoeksinstrumenten of diagnostische methodieken
Sterke gespreks-, analyse- en adviesvaardigheden.
Affiniteit met inwoners die ondersteuning nodig hebben richting werk en participatie.
Kennis van de Participatiewet en arbeid diagnostische instrumenten is een pré.
Waarom deze functie?
Je hebt directe maatschappelijke impact.
Je helpt inwoners inzicht te krijgen in hun mogelijkheden richting werk en participatie.
Je combineert mensgericht werken met onderzoek, analyse en advies.
Je werkt samen met betrokken collega's binnen het sociaal domein.
Je krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen.
Je werkt in een klein en betrokken team.
Goed om te weten
Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De Sociale Dienst Drechtsteden moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Eisen
Dienstverband: Detachering
Een relevante hbo- of wo-opleiding (eis).
Minimaal 3 jaar aantoonbare wekrvaring met onderzoek, diagnostiek of arbeidsvraagstukken (eis)
Ervaring met het in kaart brengen van competenties, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel (eis).
Wensen
Ervaring met onderzoeksinstrumenten of diagnostische methodieken
Sterke gespreks-, analyse- en adviesvaardigheden.
Affiniteit met inwoners die ondersteuning nodig hebben richting werk en participatie.
Kennis van de Participatiewet en arbeid diagnostische instrumenten is een pré.
Competenties
Nieuwsgierig
Analytisch
Luistert goed
Stelt de juiste vragen
Kan observaties en onderzoeksresultaten vertalen naar een praktisch advies
Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden met optie tot verlenging
Gespreksdatum: 17 november (09:00-14:00 uur), 18 november (09:00-13:00 uur), 19 november (09:00-13:00 uur), 24 november (09:00-17:00 uur) en 25 november (09:00-17:00 uur)
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever Sociale Dienst Drechtsteden
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Arbeidsonderzoeker en Participatie in Dordrecht werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
