In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van studentenhuisvesting op de TU-campus en coördineer complexe projecten.
- Bedrijf: Gemeente Delft, een bruisende stad met focus op duurzaamheid en sociale samenhang.
- Voordelen: Hybride werken, goede werk-privébalans en een uitdagende rol in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak impact door 1.800-2.100 studentenwoningen te realiseren en de campus te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring als projectmanager en sterke onderhandelingsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Over de functie
Je gaat als projectleider studentenhuisvesting complexe gebiedsontwikkeling op de TU-campus sturen, belangen managen, participatie en communicatie organiseren en de realisatie van 1.800-2.100 studentenwoningen in drie fasen coördineren.
Omschrijving werkzaamheden
Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale-, veiligheid- en het ruimtelijke domein. Een daarvan is de studentenhuisvesting op het Campusterrein van de TU Delft. Voor de zomer heeft het college van B&W en de gemeenteraad een stedenbouwkundig plan vastgesteld, dienend als ruimtelijk kader, voor het realiseren van 1.800-2.100 studentenwoningen. De ontwikkellocatie ligt op een prominente plek op de TU Campus en het Innovatiedistrict Delft (IDD). Er wordt ingezet om met deze ontwikkeling een hogere bebouwingsdichtheid en functiemenging te realiseren.
Het doel van deze opdracht is het (op)leveren van de volgende activiteiten:
- Het verlichten van de urgente woningnood voor studenten
- Een levendige, verbonden en innovatieve interactiemilieu
- Het verbinden van de Campusgebieden met deze ontwikkeling
- Verlevendiging van de bestaande sportfuncties
- Kwaliteitsimpuls voor het gebied
- Ondersteunende voorzieningen in de plint en de direct aangrenzende openbare ruimte
- Een grondig participatietraject met de verschillende belanghebbenden in de directe omgeving
- Uitgebreide communicatie over de vordering van de diverse planonderdelen
- Het managen van de planning, financiën en verschillende belangen
Eisen
Wij zoeken iemand die de in- en externe processen kan begeleiden en op creatieve en professionele manier hier duidelijk sturing aan geeft en richting kan geven. Je kan goed omgaan met tegengestelde belangen en bent een sterke onderhandelaar. Je beschikt over een stevig doorzettingsvermogen en bent koersvast. Je hebt grip op de planning en financiën. Met jouw ervaring weet jij mensen bij elkaar te brengen en de juiste balans te vinden tussen bestuurlijke, politieke en sociale belangen.
Het betreft een functie in schaal 11 of 12 van de Gemeente CAO. Hybride werken, ca. 50% thuis en 50% op kantoor (in overleg).
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- HBO- of WO werk en denkniveau
- Tenminste twee (2) jaar aantoonbare ervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeente, Provincie, of Rijk in de afgelopen tien (10) jaar
- Tenminste drie (3) jaar ervaring als projectmanager van complexe processen, programma’s en projecten binnen een complexe organisatie in de afgelopen tien (10) jaar
- Tenminste drie (3) jaar ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams in de afgelopen tien (10) jaar
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 1 december 2026
Wensen
- Aantal aantoonbare jaren werkervaring met participatie met veel stakeholders in de afgelopen tien (10) jaar: meer dan 3 jaar / 2 tot 3 jaar / 1 tot 2 jaar / 0 tot 1 jaar / geen
- Aantal jaren aantoonbare ervaring als projectmanager met studentenhuisvesting of bijzondere doelgroepen in de afgelopen tien (10) jaar: meer dan 2 jaar / 1 tot 2 jaar / 0 tot 1 jaar / geen
Competenties
- Oplossingsgericht
- Resultaatgericht
- Communicatief ben je sterk, je staat stevig in je schoenen
- Analytisch en doortastend
- Flexibel
- Netwerker, verbinder, en vindt het leuk om projectteams te organiseren
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Nee
- Gespreksdatum: 19/11/2026 tussen 14 en 16 uur
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De Gemeente Delft is een gemeente gelegen in Zuid-Holland. De gemeente heeft ongeveer 103.000 inwoners en bestaat uit de stad Delft en omliggende gebieden. Delft staat bekend om zijn historische binnenstad, de aanwezigheid van de TU Delft en de Vermeer tentoonstelling. De gemeente Delft zet zich in voor een leefbare stad, met aandacht voor duurzaamheid, mobiliteit en de sociale samenhang.
Projectleider Studentenhuisvesting in Delft werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Studentenhuisvesting in Delft kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen OverheidZZP kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief OverheidZZP. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals OverheidZZP, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Studentenhuisvesting in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij OverheidZZP.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor OverheidZZP wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van OverheidZZP.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
