In één oogopslag
- Taken: Begeleid initiatiefnemers bij omgevingsvergunningen en adviseer over mogelijkheden.
- Bedrijf: Gemeente Vijfheerenlanden, een groene gemeente in het hart van Nederland.
- Voordelen: Mogelijkheid tot verlenging en werken in een inspirerende omgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met betrokken inwoners.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in bouw of juridisch en 8 jaar ervaring als casemanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als casemanager omgevingsrecht initiatiefnemers begeleiden bij omgevingsvergunningen, aanvragen beoordelen, adviseren over mogelijkheden, procesvoortgang en kwaliteit bewaken en meedenken in projectgroepen binnen de gemeente.
Organisatie
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Opdracht
Als casemanager omgevingsrecht ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers die een omgevingsvergunning aanvragen. Je behandelt principeverzoeken en bouwaanvragen. Met de Omgevingswet is de nadruk van toetsen van aanvragen verschoven naar meedenken en adviseren om initiatieven mogelijk te maken.
Dit Doe Je Door:
- Mee te denken zodat zij de beste route volgen voor het krijgen van een vergunning.
- Het eerste aanspreekpunt te zijn van onze inwoners.
- Enkel- en meervoudige aanvragen te behandelen.
- Aanvragen te toetsen, ontvangen adviezen te beoordelen op kwaliteit en samenhang.
- De voortgang en de kwaliteit van het proces te bewaken.
- Mee te denken in projectgroepen.
Eisen
- Dienstverband: Detachering.
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouw of juridisch.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casemanager/vergunningverlener op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo en Omgevingswet) binnen een gemeente.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior casemanager omgevingsvergunningen.
- Kandidaat is bereid om minimaal 4 dagen per week fysiek op werklocatie in Meerkerk aanwezig te zijn.
- De aangeboden kandidaat is bereid en in staat om gedurende de opdracht op de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Meerkerk te werken.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 én 2' (ABW1/ABW2).
Wensen
- Aantoonbare kennis, opleiding en ruime ervaring met het vaststellen van bouwkosten als grondslag voor de berekening van leges.
- Aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving, benoem in de offerte waar de werkervaring is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met vergunningen verlenen bij projecten van 90+ woningen, benoem minimaal één referentie project in de offerte.
- Beschikbaar per 13 januari 2027 voor 36 uur per week, gedurende de hele opdracht inclusief verlengingen.
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van maximaal 55 kilometer van Vijfheerenlanden, benoem dit duidelijk in de offerte.
Competenties
- Zelfstandig.
- Expertise.
- Proactief.
- Eigenaarschap.
- Oplossingsgericht.
- Flexibel.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Doorzettingsvermogen.
- Collegialiteit.
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden.
- Gespreksdatum: 01/12/2026.
- Dienstverband: Detachering.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
Casemanager Omgevingsrecht werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
