In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en adviseer gemeentelijk bodembeleid voor een veilige en duurzame leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Veere, een sfeervolle en culturele gemeente aan de Zeeuwse kust.
- Voordelen: Informele werksfeer, vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdaging in je functie.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging en werken in een collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op bodemkwaliteit en leefomgeving in een dynamische gemeente.
- Kwalificaties: Expertise in bodembeheer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Over de functie
Je gaat als beleidsadviseur bodem gemeentelijk bodembeleid ontwikkelen, bodemonderzoeken beoordelen, adviseren over bodemkwaliteit en verontreiniging, wetten en regels vertalen naar de praktijk en vraagbaak zijn voor bestuur, collega's en inwoners.
De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Opdracht
Als beleidsadviseur bodem ben je verantwoordelijk voor het bodembeheer van de gemeente Veere. Je bent de inhoudelijk specialist en hét aanspreekpunt voor alle bodemvraagstukken binnen de organisatie. Vanuit jouw expertise draag je bij aan een veilige, gezonde en duurzame fysieke leefomgeving.
Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit
- Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het gemeentelijk bodembeleid.
- Het adviseren over bodemkwaliteit, bodembeheer en bodemverontreiniging bij ruimtelijke ontwikkelingen, projecten en programma's.
- Het beoordelen en interpreteren van bodemonderzoeken en het adviseren bij vergunningen, omgevingsplannen en initiatieven onder de Omgevingswet.
- Het adviseren van het gemeentebestuur over bodemvraagstukken en de te nemen maatregelen.
- Het uitvoeren van de administratieve werkzaamheden die horen bij de uitvoering van kwalitatieve bodemtaken.
- Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
- Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en contactpersoon voor onder andere de Omgevingsdienst, provincie, waterschap, inwoners en bedrijven.
- Fungeren als vraagbaak voor collega's, bestuurders, inwoners en ondernemers op het gebied van bodem.
Eisen
Dienstverband: Detachering. Voor het voeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Wensen
Geen wensen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk. Gespreksdatum: Onbekend. Dienstverband: Detachering.
Over de opdrachtgever
De Gemeente Veere is gelegen in de provincie Zeeland en omvat verschillende kernen, waaronder onder andere Domburg, Veere, Zoutelande en Westkapelle. Met ongeveer 22.000 inwoners staat de gemeente bekend om haar ligging aan de kust en historische stadjes. Toerisme speelt een belangrijke rol in de gemeente Veere, met prachtige stranden en duingebieden die jaarlijks veel bezoekers trekken. Ook de rijke geschiedenis van de gemeente, met historische bezienswaardigheden zoals het stadje Veere en de kastelen, trekt veel belangstelling. Veere staat bekend als een sfeervolle en culturele gemeente, waarin het goed wonen en recreëren is. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de mooie natuur, de historische gebouwen en de gezellige sfeer die Veere te bieden heeft.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
*Beleidsadviseur bodem werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je *Beleidsadviseur bodem kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste OverheidZZP.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals OverheidZZP. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij OverheidZZP staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als *Beleidsadviseur bodem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van OverheidZZP.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van *Beleidsadviseur bodem.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt OverheidZZP om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
