Veiligheidsregio Drenthe zoekt een ervaren strategisch HR-adviseur die de HR-koers bepaalt en organisatie- en verandertrajecten vormgeeft in een publieke context. Je werkt als sparringpartner voor leidinggevenden en stakeholders en vertaalt HR-vraagstukken naar concreet beleid en implementatie. Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een publieke organisatie, beschikt over een HBO/WO-achtergrond in HR-related vakgebied en kunt effectief omgaan met MS 365 en AI-ondersteuning zoals Copilot.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR-adviseur | Publieke sector & verandermanagement in Assen werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
